Festram logró un acuerdo salarial para los trabajadores municipales y comunales
El convenio contempla una recomposición de los sueldos de 2025 y un aumento acumulativo de 12,9% durante 2026, que beneficia a todo el personal de la provincia.
El convenio contempla una recomposición de los sueldos de 2025 y un aumento acumulativo de 12,9% durante 2026, que beneficia a todo el personal de la provincia.
La federación que nuclea a los trabajadores del sector calificó de “insuficiente” el aumento del 9,9% propuesto por intendentes y comunas para el primer semestre de 2026. El gremio cuestionó que no se contemple la pérdida salarial de 2025 ni una garantía mínima de bolsillo.
La federación de los trabajadores municipales adhiere a la movilización general del 18 de diciembre y convoca a sindicatos de base a participar de las acciones locales en rechazo al proyecto de ley que recorta derechos laborales.
La Festram rechazó la oferta salarial de intendentes y presidentes comunales, y anunció un plan de lucha que incluye paros y movilizaciones. Además, continúa el reclamo por el pago a jubilados del sector.
La representación de intendentes y presidentes comunales no presentó una propuesta concreta, mientras que Festram reclamó una recomposición por inflación y la revisión de asignaciones familiares.