Según la oferta del Gobierno, la suba será de un 5,2 % retroactiva de junio a septiembre y el bono será de 195.000 pesos. También acordaron que se otorgarán aumentos para los meses de octubre y noviembre. Desde los gremios reclaman que las paritarias del sector sean libres.
Los gremios del sector acordaron una nueva revisión de la paritaria y llevaron el acumulado anual al 116 %.
La suba se abonará en dos pagos de 20 % cada uno que se harán efectivos con los sueldos de octubre y noviembre. Revisarán las condiciones en la segunda quincena de noviembre.
Según el acuerdo, cobrarán un 11 % en abril, un 9 % en mayo y el siguiente mes, el restante 8 por ciento.
