La sentencia que fue dictada por el Juzgado de lo Social número 14 de Madrid abarca a 2.166 repartidores que operaban bajo el modelo denominado Amazon Flex.
La votación salió según los términos reclamados por los Socialistas Europeos, con 41 sufragios a favor y 12 en contra. El acuerdo debe superar otras fases para que su implementación se lleve adelante durante el próximo año o a principios de 2024.
Desde el gremio se exige plus por lluvia, seguro de vida o accidente, provisión de elementos de trabajo como cascos o reparaciones en su moto o bicicleta. Nada de ello tienen los trabajadores
Al participar de una conferencia sobre las apps de delivery en la Argentina, organizada por el Grupo de Trabajo sobre Economías de Plataformas del Citra, la ministra de Trabajo bonaerense explicó la tarea que lleva a cabo el estado provincial.
El Tribunal del Trabajo N° 1 de la Provincia de Buenos Aires confirmó que existe relación de dependencia entre la empresa y sus repartidores. En junio de este año el Ministerio de Trabajo bonaerense impuso severas multas a las empresas de entregas a través de plataformas digitales, Pedidos Ya, Glovo y Rappi.
Un viajero compartió en su perfil de Tik Tok la experiencia que tuvo al trabajar durante 27 días para una plataforma de delivery en EE.UU. Condiciones, ganancias y resultados que demuestran, una vez más, a las claras que la peor parte la llevan los empleados.
Inspección de Trabajo tomó la decisión después de que la empresa digital se negara a darles el alta en la Seguridad Social a 1.316 repartidores de la provincia de Sevilla. Desde el gremialismo valoraron el accionar estatal.
En el marco del paro internacional de repartidores, en Argentina se llevó a cabo una protesta por el reconocimiento de su sindicato, Sitrarepa.
La ministra de Trabajo bonaerense celebró la decisión del Tribunal de Trabajo Nº 2 de La Plata que confirmó la sanción de más de 16 millones de pesos que la cartera a su cargo le aplicó a la empresa de reparto por incumplir leyes laborales.
La medida adoptada por el Tribunal de Trabajo N° 4 confirmó la sanción alcanza una cifra de más de 6 millones de pesos por las infracciones cometidas en 2020. El fallo alude a que “la incorporación del trabajador a una estructura empresaria ajena, implica la relación de dependencia”.
La ITF, que agrupa a más de 20 millones de trabajadores del transporte de 670 sindicatos en 150 países, sostuvo en un documento que "es alarmante" comprobar que en plena pandemia de coronavirus "las empresas no proporcionen elementos de protección personal (EPP) e incumplen los protocolos de higiene y salud laboral determinados".
En la Argentina, todavía no hay una norma que indique la clasificación laboral de estos trabajadores, al tiempo que el único proyecto de ley para regular el trabajo en apps sigue esperando en el Congreso.