El acto se realizó en el salón auditorio de la Facultad de Odontología con la presencia del rector de la UNR, Franco Bartolacci. También participaron autoridades del Gobierno provincial y de la federación que los agrupa a nivel nacional.
El dirigente fue reelegido este viernes con el 97,23 % de los votos, porcentaje alcanzado por los 1.789 votos positivos sobre 47 en blanco, uno nulo y tres impugnados. Se decidió quienes iban a ser congresales a la federación que los agrupa, además de la Comisión Revisora de Cuentas.
En un contexto signado por las cifras de inflación de enero y febrero, que superan el 8 por ciento, el acuerdo con el FMI y los posibles ajustes que pueden derivar de las políticas económicas que impulsará el Gobierno, los representantes gremiales adelantaron sus posturas.
En el marco de un encuentro realizado en el camping de la Asociación del Personal de la Universidad de Rosario, realizaron tres paneles debate en los que abordaron las cuestiones de masculinidad, experiencia jurídica en los Centros de Denuncias y la mujer en la literatura y el cine.
Según el acta firmada este martes, el incremento contempla un 41% en cuatro tramos, 13% en marzo, 12% en junio, 6% en agosto y 10% en septiembre.
Después del encuentro realizado la semana pasada entre las entidades gremiales y Jaime Perczyk, este último había dicho que la “Universidad Pública es una plataforma de desarrollo” y que la discusión salarial “es parte central de la política educativa”.
Se pone a disposición de la comunidad universitaria la posibilidad de iniciar o completar el esquema de vacunación contra el Covid-19 en el marco de la Campaña de Promoción de la Salud para un regreso responsable y cuidado.
El secretario general de Asociación del Personal de la Universidad de Rosario expuso que “se establecieron los protocolos sanitarios y recomendaciones de cuidado, consensuando su adecuación con la parte gremial.
Representantes del sindicato, del Ministerio de Seguridad de Santa Fe y de la UNR se reunieron en la sede de la Gobernación de Rosario, donde evaluaron la realidad social de la ciudad y donde se planificó la formación en las áreas de cuidado de personas y de contención del aumento de violencia.
Los gremios habían señalado en los días previos a la reunión la necesidad de producir una mejora del 45% para que los ingresos "le ganen al proceso inflacionario".
El Ministerio de Educación abrió esta inscripción con el objetivo de conocer cuántos docentes desean vacunarse, como así también saber dónde trabajan y a qué grupo pertenecen. Esta inscripción no sirve como turno para la vacunación, pero permite facilitar la planificación de la campaña.
El acuerdo salarial efectivizado este jueves contempla “una nueva discusión en la segunda semana del mes de diciembre”. En la reunión paritaria virtual destacaron que la UNR fue la primera del país en incluir al cupo laboral travesti-trans para el sector.