Los representantes gremiales adelantaron que pedirán nuevamente que los aumentos salariales estén por encima de la inflación, tal como también lo afirmó por estos días el ministro Pusineri, y que la mecánica de revisión sea de resolución rápida.
El secretario general del gremio que agrupa a los empleados públicos nacionales adelantó que “en estos días” comenzarán a discutir la paritaria de este año. Culpó al “desastre de Gobierno macrista” y a la pandemia como causantes de la pérdida de poder adquisitivo del salario.
La ronda de negociaciones comenzará este jueves, según la convocatoria realizada por el Gobierno provincial. El primer encuentro será virtual y participarán autoridades del Ministerio de Educación, de Amsafe y de Sadop. El lunes será el turno de Amra y Siprus.
El secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado explicó que hubo acuerdos que lograron "mejoras por encima de la media" y que "la garantía de superar la inflación este año depende de la revisión" que hagan en el mes de noviembre.
El acuerdo paritario firmado por ATE y UPCN contempla una revisión en noviembre y será abonado en sies tramos que se efectivizarán durante los meses de junio, agosto, septiembre, diciembre y enero y febrero del año 2021.
El secretario adjunto de la organización gremial, Rodolfo Aguiar, sostuvo que “la inflación prevista por Guzmán ya no sirve como guía para ningún debate”. Dijo por reclamar “no se está beneficiando a la derecha”.
Se trata de un incremento del 53 % a pagar en cuotas por lo que con ello se dio por finalizado el paro que el gremio realizaba desde el jueves. Desde este miércoles se restablecerán los servicios de toda la administración provincial. Los autoconvocados no lo aprobaron y siguen con los cortes.
El aumento contempla una recuperación del 20 por ciento de los sueldos del año pasado, cuando por la pandemia el plan inicial de incremento salarial fue suspendido y sólo alcanzó al 16 por ciento.
El secretario general de ATE manifestó que “los salarios, este año deben ir por encima de la inflación” y agregó también que en la reunión deberán discutir “el pase a planta de todo el personal contratado”.
Un vocero del Ejecutivo provincial confirmó que la nueva oferta "mantiene la propuesta de un bono de 4.000 pesos, a pagar en 2 cuotas de 2.000 pesos, en enero y febrero, para quienes cobran menos de 35 mil pesos; el traslado al salario básico de unos 750 pesos de los 4.000 no bonificables pagados en los primeros meses del año pasado y parte del presentismo, más un 1% sobre el básico".
Después de que el presidente Fernández le pidiera a los estatales que postergue la paritaria 2020, el gremio UPCN emitió un comunicado donde asegura que los trabajadores no son “la variable de ajuste”.