La medida de fuerza se llevará adelante durante los días 22, 24, 26, 28 y 30 del corriente mes.Desde el sindicato que los agrupa advirtieron que la única manera de levantar las medidas es que se presente una propuesta salarial “decente”.
El gremio denunció que las empresas buscan llevar adelante una rebaja salarial en el sector y avanzar contra las condiciones laborales de los trabajadores del sector. La medida promete ser similar a la del año 2022.
El gremio de los técnicos y empleados de protección y seguridad a la aeronavegación dispuso un cronograma de medidas de fuerza que comenzarán a hacerse efectivas a partir de la próxima semana, por lo que habrá vuelos afectados por los mismos. El reclamo es por salarios dignos y aseguran que hace 10 meses no tienen respuestas.
Los gremios docentes habían convocado a dos paros, a realizar el 24 de febrero y el 5 de marzo, ante la falta de aumento salarial. La respuesta del Ministerio de Capital Humano no tardó en llegar.
Esta medida de fuerza se produce en respuesta a la decisión del nuevo ministro de Salud, Mario Lugones, de solicitar la renuncia del Consejo de Administración del hospital tras el anuncio de un bono de $500.000 para todo el personal del centro médico.
