Las autoridades del Ministerio de Trabajo destacaron que, a través de este programa, más de 2.500 jóvenes de entre 18 y 30 años accedieron a un empleo en las industrias y comercios que se inscribieron.
El secretario general de ATSA Rosario, Marcelo Liparelli, dijo que “es un aliciente que hayan ingresado cerca de 50 trabajadores a este sanatorio con empleo genuino”. El personal se desempeñará en tareas administrativas, y habrá también nuevas mucamas, enfermeros y auxiliares de farmacia.
Los nuevos empleados trabajarán en diversos puestos laborales de la institución y el Estado provincial subsidiará una parte de sus salarios.
La cifra corresponde a la comparación interanual de enero, y del estudio se desprende que el rubro que más solicita empleados es el de la Gastronomía, ocupando un 12% del total.
Desde que se creó, unos 6300 jóvenes de entre 18 y 30 años se inscribieron. La cartera laboral recorre la provincia para captar industrias, comercios y prestadoras de servicios que cubran la gran demanda.
En esta oportunidad, más del 70 % de los 1.200 trabajadores votaron por uno más que el año pasado, en sintonía con el crecimiento de personal en la empresa. En 2020 se había cuadruplicado la cantidad de delegados debido al crecimiento que tuvo la empresa por la pandemia.
El plan provincial aportará 28 mil pesos mensuales por trabajador en concepto de una parte del salario del empleado.
La provincia lanzó el programa “Primer Empleo”, en donde se hará cargo de hasta el 85% del salario mínimo de aquellos jóvenes de entre 18 y 30 años que accedan a su primer trabajo registrado.
La medida es una iniciativa de intermediación laboral entre personas y empresas que promueve la inserción laboral formal de jóvenes de entre 18 y 30 años.
“Tenemos que generar mejores condiciones desde Rosario para impulsar a los comercios, las cooperativas y la economía social”, afirmó el candidato a intendente.
La Oficina Gremial de Empleo (OGE) desembarca en los barrios de Rosario para brindar la oportunidad del primer empleo a jóvenes que tengan entre 18 y 24 años, con una previa capacitación en oficio.
Los flojos resultados del Plan Empalme a cuatro meses de su festejado anuncio, además de las críticas de la Unión de Emprendedores por la ley que los regula se suman a reveses previos y signan el errático rumbo oficial a la hora de impulsar la actividad.