Entró en vigencia la reforma laboral: ¿qué cambios implica para los trabajadores?
La ley, reglamentada en un decreto que se publicó en el Boletín Oficial, establece cambios en las indemnizaciones, en las horas extras, los salarios y las vacaciones.
La ley, reglamentada en un decreto que se publicó en el Boletín Oficial, establece cambios en las indemnizaciones, en las horas extras, los salarios y las vacaciones.