lun 28.11.22
lun 28.11.22
El secretario general del Sindicato del Seguro de Rosario, Gustavo Méndez, detalló las razones por las cuales se movilizaron a las puertas de la compañía y consideró que la misma “desprecia a los trabajadores, y “llega hasta un punto que también lo hace con el ser humano”.
El aumento permitirá alcanzar una suba acumulada del 110,10% en el periodo que va de enero de 2022 al mismo mes del próximo año.
El Sindicato del Seguro declaró el estado de alerta y movilización en todo el país para visibilizar los reclamos del sector.
La negociación paritaria llevada adelante entre la organización gremial y la Cámara Aseguradora de Vida y Retiro, originó una suba del 44 % para el período julio 2022 – enero 2023 que permitió el porcentaje final anual.
El convenio se acordó a través de tres pagos: 17 % en julio, un 9 % en agosto y otro 9 % en el mes de septiembre. El aumento será de carácter no contributivo “en pos de obtener una recomposición salarial que impacte en el bolsillo del trabajador”.
La firma Galeno alega que es por el “incumplimiento de objetivos planteados” mientras que desde el Sindicato de Trabajadores del Seguro denuncian que “los supuestos objetivos jamás se dieron a conocer”.
La empresa forma parte del grupo que Carlos Rosales adquirió en 2020, entre las cuales está Garbarino y Compumundo. El titular del gremio, Jorge Sola, consideró que la empresa no tiene “responsabilidad social”.
El compromiso comprende un aumento del 15 por ciento en abril, un 7 % en junio, un 9 % en agosto y el restante 6 % en septiembre que abarca también en el pago de los aguinaldos.
El secretario general de la organización gremial que los agrupa, Jorge Sola, indicó que instan “al sector empresarial que a la brevedad se avenga a ofertar una pauta razonable que permita a sus trabajadores sostener el poder adquisitivo del salario”.
En un contexto signado por las cifras de inflación de enero y febrero, que superan el 8 por ciento, el acuerdo con el FMI y los posibles ajustes que pueden derivar de las políticas económicas que impulsará el Gobierno, los representantes gremiales adelantaron sus posturas.
Desde la entidad gremial señalaron que existe un “riesgo de contagio innecesario a muchos colaboradores”, debido al escenario de suba de casos de Covid-19. Implementaron un relevamiento de cumplimiento de medidas protocolares.
Para que los empleados puedan consultar, se habilitó un correo electrónico y se publicó en la página digital del gremio todo lo referente a las condicionalidades a cumplir para acceder al programa.