El esquema contempla una actualización del 2% en mayo, seguido por tramos del 1,5% en junio y julio, y un 1% adicional en agosto. Aplicadas todas las subas, el salario mínimo garantizado alcanzará los $911.498.
El incremento se abonará en dos tramos, 10% en noviembre y 12% en diciembre próximo, a la vez que continuará en vigencia en el convenio colectivo laboral 179/75 el pago del premio por asistencia, que alcanzará a 39.648 pesos este mes, 44.406 pesos hacia fin de año y contempla hasta dos inasistencias laborales inclusive.
La entidad sindical, que lidera José Pasotti, alcanzó el trato para el período julio-septiembre, y anunció que la cartera laboral ya homologó el convenio de haberes con la FAIC, que incluyó una recomposición salarial del 36% entre mayo y agosto de este año.
«La Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) se niega a aplicar un necesario reajuste sobre los salarios y pretende que los trabajadores se conformen con migajas que no están dispuestos a aceptar», afirmó Pasotti en un comunicado.
