El funcionario consideró que la medida es “lógica” porque el mandatario dejó de confiar en el ahora ex secretario de Trabajo, a quien responsabilizan por una suba salarial que surgió de un decreto firmado por el propio Javier Milei.
El entendimiento marcó un aumento del 48% para el tramo julio-noviembre, con base salarial a junio. Así se distribuyen los aumentos: Julio 10%, Agosto 9%, Septiembre 9%, Octubre 10% y Noviembre 10%.
El personal de la actividad percibirá una mejora salarial del 20% este mes, del 8% en agosto y de otro tanto en septiembre, lo que totalizará un incremento del 36%.
Asimismo, las partes fijaron que en el último trimestre de 2023 los metalúrgicos cobrarán un piso de incremento salarial del 7% mensual a cuenta de lo que marque el Índice de Precios al Consumidor de cada período.
“A diferencia de paritarias anteriores, esta tiene la particularidad de que la suba impacta directamente en el básico, es decir, que es remunerativo. Por lo tanto impacta también en la antigüedad, el presentismo y en los adicionales de convenio”, dijeron desde el gremio.
Allí establecerán si es necesaria una revisión de los acuerdos salariales alcanzados hasta el momento. Hasta el momento, el acuerdo alcanza un 60 % hasta diciembre.
La firma del pacto con el sector empresarial contempla el pago en tramos y la posibilidad de activar una cláusula de revisión en febrero. El gremio tiene un delegado normalizador desde el 23 de mayo.
La cifra se alcanzó debido a que al acuerdo previo se le deberá sumar un 15 % más, pagadero en tres cuotas del 5 %. En octubre el sector de la metalmecánica había logrado idéntico porcentaje de suba salarial.
Los gremios también acordaron con las empresas el pago de un bono de 15 mil pesos por única vez por el Día del Trabajador Ferroviario.
Las subas van desde los $4.500 para quienes cobran hasta $73.764, mientras que la cifra asciende a $10.500 para aquellos que se encuentran en la categoría más elevada y perciben desde $114.658.
Los cuatro sindicatos del sector informaron que los sueldos de sus afiliados del último trimestre de 2019 tendrán una actualización de igual porcentaje al índice de inflación de ese periodo.
Tanto desde la Unión Industrial como desde la Cámara de la Mediana Empresa se manifestaron respecto al anuncio del Gobierno respecto a una suba de 4 mil pesos en los salarios, a cobrar desde enero.