El Sindicato Único de Trabajadores Viales y Afines alertó de la situación tras el despido de 500 empleados del sector de la empresa Caminos del Río Uruguay que administraba los peajes de las rutas 12, 14 y 174. Pidieron por una «paritaria seria» que está postergada desde enero.
Desde el sindicato que los agrupa se refirió al estado de «angustia» por el que pasan los empleados de los peajes instalados en las rutas 12, 14 y 174 y al «futuro incierto, sin respuestas ni soluciones claras» por lo que pueda pasar al finalizar la concesión de la empresa que explota el servicio.
El acuerdo contempla su pago en tres cuotas que serán de 10 % para octubre, 4 % para noviembre y el restante 4 % para diciembre. Con esta suba, el Sutracovi consiguió un aumento anual acumulado del 140 %.
Se trata de un incremento del 28% remunerativo correspondiente a junio, aplicable para los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre. Con este acuerdo llevará el acumulado al 169,8% anual. Además, si la inflación mensual supera el 7%, los salarios se ajustarán automáticamente.
Las tres unidades ejecutoras, UECV Nº 4, 6 y 9 obtienen diferentes aumentos y formas de pago. El secretario general de Sutracovi, Leandro Bond, valoró no quedar “atrasados con respecto a la inflación”.
