La medida de fuerza arrancó a las 12 y se extenderá hasta las 17. En Rosario, hay una movilización desde el gremio (Dorrego 733) hasta las oficinas de Telecom, con concentración en Presidente Roca y Rioja.
Los trabajadores telefónicos lograron un acuerdo salarial con las empresas del sector del 23 por ciento que comprende los meses de abril, mayo y junio del último trimestre de la paritaria 2021/2022, señaló el gremio.
El secretario general de Sitratel Rosario, Claudio Cesar, alegó que el sector de los trabajadores “no es escuchado por las empresas”. El reclamo surge de la Mesa de Unidad Sindical integrada por las federaciones nacionales del sector Fattel, Cepetel, Fommtra y Foeesitra.
El Sindicato de Trabajadores de las Telecomunicaciones de Rosario expuso que el inconveniente es originado por el plan de retiros voluntarios "orientado a todos los perfiles y edades de trabajadores". Alertan sobre el riesgo de perder fuentes laborales.
La recientemente reelegida comisión directiva señaló que no se deben modificar los lugares de los candidatos, después de haber sido elegidos por los afiliados. Desde la oposición adujeron que hubo un acuerdo interno entre ellos para justificar la modificación.
La lista integrada por el binomio Claudio Cesar – Darío Quintanilla cosechó 835 votos frente a los 397 sufragios que recogieron Graciela Molina - Agustín Sánchez con su lista Frente de Unidad Telefónicxs. Esta última logró colocar delegados congresales en la Federación nacional.
Desde la Mesa de Unidad Sindical indicaron que este primer tramo se resolvió de esa manera “con el criterio de defender el poder adquisitivo del salario ante el difícil escenario inflacionario”. En enero cobrarán un bono de 109.000 pesos.
Este último acuerdo se abonará con un 6 % a partir de mayo, donde el 60 % del incremento será incorporado al salario básico, mientras que el otro 6 por ciento se abonará en junio.
La mesa nacional que integran a las federaciones del sector de las telecomunicaciones señaló que “resulta injusto para los trabajadores de estas compañías un cierre por debajo de la inflación, sea cual fuere el gremio al que pertenezcan”.
Las compañías telefónicas aún no propusieron los nuevos aumentos después de que el acuerdo paritario haya finalizado el pasado 1° de julio. La mesa de Unidad Sindical de los trabajadores del sector anunciarán en breve las medidas a tomar.
La mesa de Unidad Sindical que agrupa a las cuatro federaciones del sector firmaron por un 4 por ciento que comenzarán a cobrar en julio con carácter remunerativo.
La Mesa de Unidad Sindical que integran federaciones de trabajadores telefónicos ya adelantaron a empresas del sector la necesidad de renegociar salarios en noviembre por la escalada inflacionaria.