Hoy por la tarde, la Juventud Sindical de la CGT Regional Rosario comenzó su proceso de normalización y conformación en la sede del gremio que representa a los trabajadores de la carne, con presencia de diferentes autoridades de sindicatos locales y de distintos puntos del país.

Allí, también estuvo el presidente de la misma organización pero a nivel nacional, Sebastián Maturano, quien avaló y acompañó este proceso que pretende y tiene como objetivo principal la preparación de cuadros sindicales y políticos de jóvenes sindicalistas a través del estudio y la unidad.

El salón principal del gremio de la Carne se llenó completamente de trabajadores y representantes de los diferentes sectores que acompañaron con cánticos y aplausos los anuncios de los distintos referentes del movimiento obrero local.

 

Conclusión entrevistó a responsable de la Juventud Sindical CGT Nacional, y le preguntó sobre el objetivo de este proceso de organización sindical.

«Estamos muy contentos por la cantidad de compañeros de organizaciones sindicales que apuestan a la juventud, que no solamente tiene que ocupar lugares en los sindicatos sino también en la política», aseguró Maturano.

Teniendo en cuenta este objetivo, el sindicalista mencionó que «hace varios gobiernos donde los trabajadores no nos sentimos con los que están. A veces los que están defienden sus intereses. Nosotros necesitamos fortalecer las bases darle entidad a la juventud sindical, tener nuestra CGT, y que la CGT sea la encargada de designar esos compañeros y compañeras, que son muchos y muy capaces«.

En relación a esta nueva conformación, Maturano contó que «el 24 y 25 de noviembre hacemos un congreso en Mar del Plata, en donde vamos a plantar las necesidades que tienen los compañeros jóvenes y lo que están pasando. Nuestra idea es tener una plataforma que nos dé una horizontalidad para pensar hacia adelante lo que estamos necesitando«.

Y agregó: «A partir de todo lo que vayamos armando en las diferentes provincias y las diferentes ciudades, tener un pensamiento nacional integral de lo que queremos nosotros y poder estar en la mesa de discusión de los grandes para decir acá esta la juventud peleando por lo que necesita«.

El presidente de la Juventud Sindical en Rosario Walter Bieber, explicó que está organización comenzó «haces unos meses con un par de compañeros. Había un lugar acéfalo que era la Juventud Sindical Peronista. Empezamos con una convocatoria de 12 gremios, la segunda ya eran 24. La tercera reunión tuvimos la participación de la gente de Buenos Aires, el secretario a nivel nacional Sebastián Maturano y tuvimos mucho apoyo. Hoy somos 82 gremios. Vamos a hacer la normalización acá en el Sindicato de la Carne».

Con respecto al objetivo central de la Juventud Sindical, el titular de la mesa especificó: «Tenemos proyectos a futuro. La prioridad es capacitarnos, el estudio por lo hicimos un convenio con la UNR, y la unidad. Estamos enfocados en eso».

Desde Paraná, capital de Entre Ríos, también fue convocado a participar el secretario general de los Petroleros de Entre Ríos, Juan Pablo Ayala, quien sin titubeos dijo que «uno cuando siempre viene a un ámbito donde hay trabajadores, uno se siente satisfecho y es el lugar que tiene de base por militancia. Es una construcción de la CGT a nivel nacional. Nosotros en Paraná ya lo hicimos propio, y hoy estamos acompañando a los compañeros de Rosario que se han puesto de acuerdo«.

Al consultarle por el miramiento a futuro de la Juventud Sindical, el representante de los trabajadores del gas y petróleo, argumentó: «El futuro muchas veces es incierto, pero hay que estar preparado para lo que se viene. Si bien siempre faltan un montón de condiciones para que los trabajadores estén plenamente feliz, si lo que se viene es peor hay que estar organizado. Me parece que esto perdura en el tiempo, es importante que los trabajadores nos organicemos en un esquema, un espacio político para poder decir a los políticos ante la sociedad que es lo que trabajadores pretendemos«.

«Yo destaco siempre la tarea de los delegados. Se sacan los botines de seguridad, van a su casa y siguen tratando de resolver los problemas a sus propios compañeros. Hay mucha juventud, hay que incentivarla a seguir participando y darle poder de decisión. Hoy quedo demostrado que los trabajadores estamos más organizados que nunca», cerró Ayala.