El Gobierno oficializó el atraso salarial de estatales: desde ATE denuncian que «condena a la indigencia»
Así lo hizo al firmar el Decreto 527/2025, publicado este viernes en el Boletín Oficial, que homologa el acuerdo alcanzado la semana pasada en las negociaciones. El entendimiento establece aumentos escalonados hasta noviembre, además de sumas fijas.
El presidente Javier Milei volvió a confirmar el atraso salarial de los trabajadores estatales al oficializar subas retroactivas a junio y válidas hasta noviembre próximo, con «incrementos» que apuntan a ser menores a la inflación esperada en todos los meses y que totalizan un 7,5% para todo el semestre.
Así lo hizo al firmar el Decreto 527/2025, publicado este viernes en el Boletín Oficial, que homologa el acuerdo alcanzado la semana pasada en las negociaciones. El entendimiento establece aumentos escalonados hasta noviembre, además de sumas fijas.
Sin embargo, la suba retroactiva oficializada para junio se encuentra debajo de la inflación de ese mes, mientras que la de julio es menor a la inflación esperada por las consultoras para ese periodo, de aproximadamente 1,9%.
Del mismo modo, el sector privado espera, entre agosto y noviembre, subas de precios que oscilan entre el 1,6% y el 1,7%, en todos los casos por encima de los aumentos paritarios oficializados este viernes.
En este sentido, la paritaria fue aceptada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPC), pero fue rechazada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la cual denunció que «condena a la indigencia» a los estatales.
«Es una oferta miserable, inaceptable después de meses de congelamiento salarial», apuntó al respecto Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE.
«Este Gobierno es el peor pagador de salarios de la historia. La propuesta ni siquiera contempla la compensación del poder adquisitivo perdido en el periodo anterior. Este es un acuerdo que condena a la indigencia a la mitad de los estatales, y a la pobreza a casi la totalidad. Además, los bonos ofrecidos son irrisorios y una extorsión porque no forman parte del salario y desaparecen en cualquier momento», remarcó.
¿Cuánto será la «recomposición» salarial?
El acta del acuerdo dispone «actualizaciones» sobre las remuneraciones de los trabajadores de la administración pública nacional de la siguiente manera:
-1,30 % en junio, julio y agosto
-1,20 % en septiembre
-1,10 % en octubre y noviembre
Se definió también la regularización de valores para viáticos, reintegros por comidas, compensación por movilidad, gastos de guarderías y adicionales por prestación en la Antártida. Asimismo, se prorrogó hasta el 30 de noviembre el Premio Estímulo a la Asistencia.
Montos fijos y adicionales
Además de las recomposiciones porcentuales, se acordaron sumas fijas remunerativas y no bonificables:
-$25.000 con los haberes de junio, julio y agosto
-$20.000 en septiembre, octubre y noviembre