La federación que nuclea a los trabajadores acordó un incremento, en términos porcentuales de un 65% en abril, 17.5% en mayo y 17.5% en junio, completando de esta manera un ciento por ciento a junio de 2024.
La Federación Trabajadores de la Industria de la Alimentación alcanzó un aumento de sueldo para el bimestre dividido; marzo 9% y abril 7%. Con este incremento supera el 300 por ciento anual, superando el índice de inflación que fue de 287,87 %, la más alta de los últimos 33 años.
La propuesta del gobierno provincial fue de un incremento salarial del 18% para marzo sobre el sueldo de diciembre de 2023.
El Gobierno recibió este viernes a los representantes sindicales para avanzar en la definición del incremento salarial correspondiente al mes de abril. El ministro Bastía volvió a hacer hincapié en la caída de la recaudación.
Cuando terminen de aplicarse estos incrementos, el salario básico de un trabajador mercantil, considerando el presentismo, será de $756.000.
La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) acordó un nuevo incremento salarial. El aumento es nacional incluyendo a todos los trabajadores del sector nucleados en el gremio local, Sitratel enrolado en la Federación Argentina de telecomunicaciones (FATTEL).
La medida del gremio que conduce Gerardo Martínez obedece "a la negativa del sector empresario en acordar una recomposición salarial justa y suficiente, respetando el derecho adquirido por la negociación colectiva, consagrada en nuestra Constitución".
El acuerdo al que había arribado el gremio contemplaba un incremento del 25% en marzo y 20% en abril. Mientras, el sindicato que conduce Hugo Moyano firmó un aumento del 15% en marzo y 9% en abril.
Los primeros cuatro meses de gestión de Javier Milei se caracterizaron por una feroz licuación de salarios y jubilaciones, junto a una liberación en el precio de bienes y servicio. Paralelamente, el dólar se estancó y la tasa de interés de los plazos fijos es cada vez más baja, por lo que escasean los mecanismos de ahorro.
El Gobierno provincial anunció que pagará una bonificación a los maestros que no registren faltas. Pero desde los gremios se mostraron en contra de la medida, que calificaron de “extorsiva”.
El secretario general de la Federación del Complejo Industrial Oleaginoso, Daniel Yofra, advirtió que “si hay libertad para todo, necesitamos que haya libertad de negociación”.
El economista explicó que hablará este viernes a las 16 en la Asociación de Empleados de Comercio de Rosario, porque resulta "imperioso reconocer quienes son los enemigos de los trabajadores y que condicionantes generan para poder defender los derechos y la calidad de vida de los trabajadores"