Los repartidores de todo el mundo que trabajan en las empresas de aplicaciones móviles, organizaron un paro de 24 horas a escala global para este miércoles 22 de abril en reclamo de mejoras salariales, de condiciones laborales y provisión de elementos de seguridad que los protejan en tiempos de la pandemia. Rosario no fue la excepción y los trabajadores hicieron sentir sus demandas.
Dentro de estos trabajadores hay dos grupos, uno que es monotributista y otro que se encuentra en relación de dependencia. Al momento de definir la diferencia entre estos dos sectores, Catriel Sosa, delegado de PedidosYa indicó a Conclusión que «la empresa dejó de contratar trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia desde septiembre de 2017 y comenzó a tomar monotributistas. La diferencia es que nosotros, al tener obra social o estar sindicalizado, nuestros derechos están más respaldados».
Desde la Asociación de Empleados de Comercio de Rosario se posicionaron a favor de los reclamos de los trabajadores y resaltaron la necesidad de que la totalidad de los mismos estén sindicalizados al igual que el grupo de repartidores de Pedidos Ya, bajo el encuadramiento del convenio 130/75. De esta manera, esa gran mayoría que actualmente trabaja como monotributista, pasaría a contar con seguridad social plena. Cabe aclarar que esto no se reduce a los trabajadores de Pedidos Ya, sino que también se amplia al resto de los repartidores ligados a otras empresas.
«Cuando arrancó la cuarentena exigimos que la empresa, que nos está debiendo mucho en el sector de higiene y seguridad, nos brinde barbijos y alcohol en gel. Logramos que esa medida tenga peso y no trabajar hasta que la empresa mande esos insumos, que es lo que nos corresponde a los trabajadores», contó Sosa.
No es solo el Covid
A diario, los repartidores se enfrentan a la constante circulación del virus, la inseguridad y la posibilidad de sufrir un accidente. Tal describió Sosa, aquellos que están monotributando, al no tener un respaldo sindical, quedan mucho más expuestos a estas problemáticas
«Se vende la idea de libertad y autonomía, pero en definitiva lo que pasa con las aplicaciones es que estás todo el día con el celular. ¿Qué libertad tenés si estás todo el día pendiente de conseguir un turno?», se preguntó el delegado.
Respecto de las diferencias que hay entre estos dos grupos de trabajadores, Sosa detalló que aquellos que están bajo relación de dependencia cuentan con horarios y francos fijos, lo que les permite organizarse mejor, al mismo tiempo, cuentan con un sueldo fijo por el convenio colectivo de trabajo. «Aún así, la empresa siempre hace algún descuento», remarcó.
En cambio -contó- los monotributistas tienen ganancias relacionadas a su trabajo constante y los percances que puedan imposibilitarlos para realizarlo. «Si tuviste la suerte de que tu moto o tu bici no se haya roto en todo el turno y que te hayan tocado pedidos medianamente cerca para no esperar en los locales, te puede ir bien y posicionarte en el sistema de ranking, en el cual cada uno compite con el otro», abundó.
Gustavo Quiroz, delegado de Pedidos Ya, también detalló en dialogo con Conclusión cuáles son las demandas de los trabajadores: «Somos parte de esta estructura que está apoyando a la población cumpliendo con el servicio diario. Arrancamos desde las 9 de la mañana hasta las 12 de la noche. Patrullamos todas las ciudades de punta a punta. El tema es que antes teníamos un radio que vinculado a lo que es el centro de la ciudad de Rosario. Con el correr del tiempo esto se fue expandiendo y eso ha llevado a que la demanda se haya incrementado, pero no se incrementó el tema económico».
Por su parte, Milton, de Glovo, que también participó de la medida de fuerza, manifestó ante Conclusión que «el reclamo puntual es poder lograr un aumento del 100 por ciento, que sea nacional e internacional, porque lo mismo se está pidiendo en otros países. Además, pedimos que nos den elementos de seguridad bajo esta pandemia, porque no nos dieron más que un barbijo y un par de guantes».
