Balance positivo y grato cierre de año para los municipales. Es que el Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, cerró las paritarias 2022 con un aumento salarial del 104%.
“El acuerdo paritario alcanzado fue muy satisfactorio y fue aprobado por el cuerpo de delegados municipales en más de 214 reparticiones, y consiste en un aumento en el año 2022 de un 104%”, señaló a Conclusión el secretario general del gremio, Antonio Ratner.
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En ese sentido, dijo que el aumento “nos pone bien porque conseguimos cerrar diciembre 2022 con un 21% de aumento y eso nos lleva a un 99% en el año y a un 5% en el mes de enero, que debe atribuírselo a la política salarial 2022”.
“Terminar con el 104% implica terminar por encima de la inflación, y un salario mínimo garantizado para todos los trabajadores municipales de 130 mil pesos”, destacó orgulloso.
Haciendo un balance de lo que fue el año, Ratner lamentó “las consecuencias de una inflación galopante, de estar discutiendo salarios mes a mes” pero confía que cambie para el próximo año: “Esperemos que para el 2023 esto cambie, que se pueda trabajar con certidumbre y no con estos vaivenes que nos propone la economía de tener que pelear ajustes de sueldos y tener un año más tranquilo”.
“Igual, -reflexionó- el 2022 lo terminamos con mesa de relaciones laborales, con respuesta, con señales positivas y con un aumento de sueldo que es hoy, el más importante de toda la provincia de Santa Fe”, finalizó entusiasmado.
