Con la oferta salarial del Gobierno bonaerense aprobada por el FUDB, los docentes opositores confirmaron la medida de fuerza de 48 horas para mediados de julio, con movilizaciones incluidas, además de un nuevo “no inicio” en agosto.
“Trabajamos más, tenemos más pacientes, menos trabajadores, porque la planta municipal está congelada desde hace años, y cada paritaria que pasa nuestro poder adquisitivo se achica un poco más”, denunciaron los trabajadores del nosocomio, que realizaron una olla popular durante el mediodía de este martes.
La Federación Aceitera y el SOEA San Lorenzo alcanzaron un acuerdo con las cámaras empresarias que eleva el salario básico a $2.719.040. También habrá pagos retroactivos por mayo y junio tras un extenso conflicto salarial.
Desde el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) seccional Rosario estimaron que en la próxima negociación paritaria pedirán una recomposición cercana al 30%: un 15% será para recuperar lo perdido en el primer semestre; mientras que una cifra similar será para igualar a la inflación proyectada en la segunda mitad del año.
El ajuste salarial comenzará a regir a partir del 1° de julio de 2026 y alcanzará a todo el personal militar en actividad o retirado que acredite formación académica afín a las tareas que desarrolla.
