Gremio de Afip advirtió sobre paro de una semana por reclamos de honorarios e ingreso de personal
Un documento gremial, explicó hoy que ese personal -agrupado en la Seccional Representantes del Fisco- es la más numerosa y que a esos trabajadores "las paritarias no les impacta en el bolsillo porque viven del cobro de sus honorarios".
- Gremiales
- Ene 5, 2023
La Unión del Personal Superior de la Administración Federal de Ingresos Públicos (Upsafip), que lidera Julio Estévez (h), advirtió hoy que convocará a un paro de una semana, con asistencia al trabajo, y que no iniciará las ejecuciones fiscales del año si no se actualizan los honorarios que perciben los agentes judiciales del organismo.
Un documento gremial firmado por Estévez (h) y la secretaria de Prensa, Cultura y Capacitación, Florencia Barbieri, explicó hoy que ese personal -agrupado en la Seccional Representantes del Fisco- es la más numerosa y que a esos trabajadores «las paritarias no les impacta en el bolsillo porque viven del cobro de sus honorarios».
«Esos ingresos están de forma virtual congelados no obstante la brutal inflación anual», señalaron los sindicalistas, quienes detallaron que el sector percibía un honorario propio máximo de 5 mil pesos en 1997 (entonces igual al dólar); en 2015 de 7 mil pesos y, en la actualidad, un tope por juicio de 14 mil pesos», aclararon.
También enfatizaron que si esos honorarios fuesen actualizados desde su creación en 1997 el tope por juicio debería ser hoy de 320.064 pesos, sin un aumento, y añadieron que «el 100 por ciento de lo percibido por los agentes judiciales es pagado por el contribuyente fuera de la recaudación, es decir, no le cuesta un centavo a la AFIP».
«El 50 por ciento de lo que abonan esos contribuyentes se destina a la bolsa de la totalidad de los empleados del organismo, por lo que el reclamo no es sectorial sino que apunta a beneficiar al conjunto», puntualizaron Estévez (h) y Barbieri.
Además, el gremio expresó su «alegría» por la incorporación a todas las áreas de forma diaria de nuevos empleados contratados o trasladados a planta, aunque para los futuros ingresos de trabajadores reclamó «la participación de los sindicatos».
La Upsafip, que agrupa al personal jerárquico escalafonario de los grupos 17 a 26 en el organismo recaudador nacional, sostuvo que «es posible mejorar aspectos que reclaman los trabajadores de la AFIP», y explicó que «esa participación está determinada por la ley y los convenios aplicables respecto de la idoneidad de los postulantes y del régimen de transparencia en los variados procesos de su selección».
El gremio reclama en ese sentido «activa participación», y demandará una veeduría sindical, ya que «la demanda va de la mano del nuevo Código de Ética dictado por la propia administración federal para fomentar los valores institucionales, la no discriminación y la legalidad como valores aplicables al conjunto de los trabajadores».
«Hubo diálogo demasiado tiempo. Es momento de actualizar los importes de los valores judiciales y de que el gremio tenga participación en el proceso de incorporación de nuevo personal para evitar una medida de fuerza escandalosa, como sería la suspensión de las cobranzas judiciales, lo que nunca ocurrió», dijeron los dirigentes.
Por último, Estévez (h) sostuvo que «la AFIP limita lo que cobran los agentes judiciales cuando realizan un juicio por deudas», y explicó que existe «una ley nacional de aranceles que determina lo que debe percibir un abogado por una ejecución, pero esa norma no es obedecida, lo que perjudica al empleado y fomenta la morosidad».
«Es más barato ir a juicio con un 110 por ciento de inflación anual que pagar en tiempo y forma. Es injusto para el trabajador y el ciudadano que abona impuestos», concluyó.