Las declaraciones del gobierno en donde se propusieron acuerdos paritarios con sumas fijas y sin cláusila gatillo, generaron repercusiones en el mundo gremial, que no vieron con malos ojos la idea en pos de ayudar a que el país se recomponga económicamente.
Desde hace unos años los acuerdos del sector público y privado venían cerrándose con clausula de revisión para que los sueldos no queden muy retrasados acorde a la inflación, en un contexto en donde el índice de precios al consumidor se elevó un 53,8% durante el 2019.
Si bien el plan del nuevo gobierno contempla medidas para combatir la inflación como el programa de Precios Cuidados, los gremios locales apoyaron la idea de no incluir la cláusula de revisión en la negociación paritaria «hasta lograr un orden económico que no perjudique al laburante».
Además, desde CGT dieron un guiño a la propuesta del gobierno. «Me parece bien seguir con aumentos de suma fija que favorecen a los que menos ganan», dijeron referentes de la central obrera.
El secretario general de Trabajadores de Correo e integrante del MSR, Walter Palombi, dijo que el principal objetivo “es recuperar el poder adquisitivo de nuestros afiliados y confiamos plenamente en el gobierno nacional, es por eso que vamos a ir a nuestras paritarias en el mes de abril con ese convencimiento”.
Claudio García, secretario de Juventud del Sindicato de Encargados de Edificio (SuteryH), mencionó: “Venimos de un estado ausente donde los trabajadores y jubilados no fueron prioridades, no obstante eso, hemos resistido el embate. Hoy con un gobierno nacional que ha dado señales de empatía por su pueblo vamos a apoyar, por ahora, hasta lograr un orden económico y que no perjudique al laburante”.
El Secretario Gremial de Gastronómicos Rosario, Sergio Ricúpero, señaló que “hay que acompañar al gobierno nacional. Hoy la situación es complicada, por eso no debemos poner palos en la rueda a la inflación. Sabemos que los salarios siempre han corrido detrás de la misma y hay actividades como la nuestra que están esperando recuperarse . Ahora, tenemos empresas donde el aumento último no ha llegado y la precarización laboral aumenta. Por eso iremos a los ministerios de trabajo correspondiente en cada jurisdicción a pedir por que se termine esta precarización y sancionar a los establecimientos que lo practiquen”.
Por su parte, el Secretario General del Trabajadores de Peaje dentro del gremio Sutpa, Cristian Pallé, consideró que “no es cuestión de cuestionar o no la posición del gobierno, lo que si tenemos claro es que se debe acomodar el salario de todos los trabajadores y de nuestro sector en particular para no perder poder adquisitivo. Nuestro gremio a nivel nacional no firmó con clausula gatillo sino sumas fijas y ahora nuestro próximo acuerdo debe ser mucho mejor que el último con cláusula o sin clausula”.
Oscar Barrionuevo, secretario general de Obras Sanitarias, expresó: “Debemos acompañar este gobierno que ha dado señales positivas para recuperar el salario de los trabajadores. No es que demos un cheque en blanco pero venimos de cuatro años de castigo a los trabajadores, desde el 10 de diciembre viene cambiando positivamente el panorama para el sector del trabajo y por eso el movimiento obrero con sus criticas constructivas debe acompañar”.
La secretaria general de Trabajadores Estatales nucleados en Norte e integrante de la Multisectorial 21 F, Claudia Indiviglia, opinó que “en un principio los trabajadores debemos apoyar porque el país que dejó Macri fue un desastre para el sector del trabajo y la producción. Pelearemos por el salario de los compañeros porque es nuestro deber gremial pero entendiendo que este gobierno pide una ayuda para salir de la crisis. Ahora cuando reflote la economía , el trabajador exigirá lo que corresponde, eso no se negocia”.
Daniel Yofra, secretario general de la Federación Nacional Aceitera manifestó que “si la suma fija es un punto de partida y que después haya negociaciones libres estamos de acuerdo para darle un empuje a aquellos sectores que vienen postergados. Ahora si es como un mecanismo de cepo para que no haya paritarias ya no estamos de acuerdo”.
“Nosotros vamos por las paritarias libres, de hecho hay muchos convenios que están atrasados y otros que actualizamos permanentemente. Ahora los acuerdos lo hacemos con empresas y es sobre la inflación pasada, por eso para no perder poder adquisitivo, y que no haya sueldos de hambre esto de suma fija que propone el gobierno debe ser un punto de partida”, insistió.
