Los sindicatos petroleros de todo el país y las cámaras empresarias de la actividad acordaron en el Ministerio de Trabajo un aumento salarial del 16.2 por ciento, que se cobrará este mes por la paritaria pendiente de 2019, y dos sumas fijas no remunerativas de 30 mil pesos cada una para noviembre y febrero próximos.
Sindicalistas y empresarios también convinieron ante el ministro Claudio Moroni otro 10 por ciento de mejora para marzo y un 5 por ciento para abril por la paritaria de este año, y el acuerdo de recomposición convencional regirá hasta mayo de 2021, informó Trabajo.
El 16,2 por ciento pendiente de 2019 es no remunerativo y será devengado retroactivo a septiembre último sobre los salarios vigentes a marzo de ese año, en tanto ambas sumas fijas de 30 mil pesos estarán exentas para el cálculo del impuesto a las Ganancias.
A partir de marzo próximo el 16,2 por ciento pendiente del año 2019 se transformará en remunerativo y, las partes, se comprometieron a retomar el diálogo en mayo para iniciar las negociaciones paritarias del período junio de 2021 a mayo de 2022.
El acuerdo salarial fue firmado por los sindicatos petroleros de Cuyo y La Rioja, de la Patagonia Austral, de Chubut y Santa Cruz, por la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, de Neuquén, Río Negro y La Pampa y por el de Salta, Jujuy y Formosa, los que convinieron la mejora con las cámaras de la actividad.
En la firma del acuerdo participaron, además de Moroni, los funcionarios laborales Marcelo Bellotti y Gabriela Marcello.
