Tras la concreción del segundo paro docente desde el inicio del ciclo lectivo 2022, el gobierno santafesino convocó nuevamente a los gremios a discusión paritaria. La convocatoria, que también aplica para los profesionales de la salud, se da en el marco de la aceptación de la propuesta de aumento salarial del 46 % por parte de los estatales nucleados en en UPCN (Asociacion de Personal Civil de la Nación y ATE (Asociación de Trabajadores del Estado). Se espera un ofrecimiento similar para los docentes y profesionales de la salud.
La convocatoria abarca dos encuentros, uno a realizarse este viernes, para retomar el trabajo de las comisiones técnicas, y el segundo, el más importante porque es en el que se debatirá la recomposición salarial, que se concretará el próximo lunes.
El propio ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, adelantó que la oferta a la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) y a los sindicatos de la enseñanza privada será similar a la que se extendió a los gremios de trabajadores del Estado.
La propuesta del 46% consta de un 22% a pagar con los salarios de marzo, y tres tramos de 8% cada uno en mayo, agosto y septiembre, a lo que se suma una cláusula de revisión.
La Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) precisó que el 78% de sus afiliados votó en la consulta y que de ese universo, el 62% optó por la moción de aceptación, en tanto el 38% restante eligió la de rechazo.
De la misma forma, voceros de ATE adelantaron que sus afiliados también le dieron el visto bueno a la oferta, discriminado en un 72% de los agentes de Salud, un 68% de los asistentes escolares, un 62% de quienes trabajan en la administración central y un 83% del personal de Desarrollo Social.
Por el lado de los docentes, ayer completaron el segundo de los dos paros por 48 horas en rechazo de la primera oferta gubernamental, que había sido del 41,74% en cuatro tramos.
