Santa Fe creó un nuevo sistema de control de licencia médicas para los empleados estatales
La nueva medida del Gobierno de Santa Fe estará centralizada en el control de certificados médicos por enfermedad, la prevención de riesgos laborales y en las prestaciones de salud. El objetivo principal es reducir el ausentismo, que en 2024 alcanzó un promedio diario del 15% del personal.
En ese marco, el Gobierno de Santa Fe oficializó la creación del Sistema Integrado de Protección de Salud laboral (Sipsal), y este esquema unifica el control de las licencias médicas y las prestaciones vinculadas a la salud de todos los agentes del Poder Ejecutivo provincial, organismos descentralizados y empresas estatales.
Además, la medida surge a partir del alto nivel de ausentismo registrado en 2024, cuando el 26,7% de los empleados públicos faltó al menos un día por mes y, en promedio, los que se ausentaron lo hicieron casi 56 días en el año. En cada jornada laboral, el 15,2% de la planta no estaba presente, según datos del Observatorio de la Función Pública.
Según, el Gobierno con el nuevo sistema se busca transparentar y agilizar los trámites de licencia, mejorar la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, y contar con historias clínicas unificadas e indicadores confiables para planificar políticas de salud laboral.
En ese sentido el Sipsal se organizará en cinco módulos; una plataforma tecnológica para el registro digital y la historia clínica única; un servicio de control médico y salud laboral; prestaciones para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; juntas médicas para casos de larga duración o incapacidad, y exámenes periódicos de prevención.
En ese sentido, la autoridad de aplicación será el ministerio de Economía, a través de la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública, en coordinación con las áreas de Trabajo, Salud, Gobierno e Innovación Pública e IAPOS. Además, el decreto invita a empresas y sociedades del Estado a adherir al sistema en las condiciones que fije la reglamentación.