Desde la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) se detectó que hay un cien por ciento de informalidad laboral en locales bailables rosarinos, tras un operativo de fiscalización en tres de los boliches más importantes de la zona. Los 29 empleados relevados en la investigación presentaron algún tipo de irregularidad en su contratación.
Según los controles y cruces con los sistemas informáticos, se encontraron 28 trabajadores que no contaban con el “alta temprana” que debe informar el empleador al inicio de la relación laboral, y uno que no se encontraba declarado según las Declaraciones Juradas presentadas oportunamente por el contribuyente.
Estos comercios en donde se detectaron las irregularidades pueden recibir multas previstas por las leyes del Régimen de Seguridad Social. Asimismo, estos contribuyentes podrían ser incluidos en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal).
Por otro lado, la Afip analizará si corresponde la aplicación del Indicador Mínimo de Trabajadores (IMT) a fin de determinar la cantidad de empleados, turnos y remuneraciones para la actividad que están desarrollando las firmas involucradas.
