Dos empleados fueron despedidos con causa por proferir expresiones ofensivas y vulgares hacia una mujer en el vía pública. El magistrado consideró que procede el despido con causa.
El Juez en lo laboral Nº 4 de Resitencia, Chaco consideró ajustado a derecho el despido de dos empleados por realizar expresiones ofensivas y vulgares a una mujer en plena vía pública.
Consideró que media un incumplimiento del deber de probidad, moralidad y buena fe que trasciende el ámbito personal, afectando el prestigio y la imagen pública de la empresa, dado que la expresiones fueron proferidas en tiempo y en razón del trabajo, con el camión con el logo de la firma, otorgándole máxima gravedad porque pone el nombre de la empleadora en situación de desprestigio a raíz de un hecho que hoy adquiere gravedad superlativa.
Remarca que la conducta desplegada por los trabajadores en una época pudo ser consentida, tolerada y hasta vista con cierta convalidación social, como parte del folklore nacional, como un elemento más de un sistema patriarcal, que dejaba más o menos explícito el ejercicio del poder por parte del sexo masculino, hoy se ha revertido y la mujer se alzó contra un sistema que la cosificaba y la colocaba en una relación desigual de poder.
