Cada vez más jubilados vuelven a trabajar porque sus haberes no les alcanzan para vivir
Un informe basado con datos del INDEC, reveló que el 5,1% de los trabajadores del país tiene más de 65 años. En la última década, la cantidad de adultos mayores ocupados creció un 32,6%, impulsada principalmente por la pérdida del poder adquisitivo de las jubilaciones.
Un informe de la consultora Politikón, elaborado en base a datos del INDEC, reveló que durante 2025 las personas mayores de 65 años representaron el 5,1% del total de trabajadores en los aglomerados urbanos del país, el segundo registro más alto de la última década. El estudio además advirtió que cada vez más jubilados en Argentina deben reincorporarse al mercado laboral para complementar sus ingresos y afrontar gastos cotidianos.
El estudio indicó que desde 2016 la participación laboral de los adultos mayores aumentó un 32,6%. Mientras hace nueve años había alrededor de 517.000 trabajadores de más de 65 años, actualmente la cifra asciende a 686.160 personas. Detrás de este crecimiento aparece un fenómeno cada vez más visible: jubilados que, ante la pérdida del poder adquisitivo de sus haberes, vuelven a trabajar por necesidad económica.
Asimismo, el informe destacó que los niveles más altos de participación de personas mayores de 65 años se registran en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde representan el 7,6% del total de ocupados. Le siguen Gran Tucumán, con el 6,5%, y Posadas, con el 6,1%. En tanto, en el Conurbano bonaerense el porcentaje alcanza el 5,4%, levemente por encima de la media nacional.
Por otra parte, en ciudades del interior bonaerense como Mar del Plata, Bahía Blanca y San Nicolás, además de zonas rurales y pequeñas localidades, la presencia de trabajadores “senior” también muestra niveles elevados. Según el relevamiento, esto responde tanto al peso del trabajo independiente y las empresas familiares como al envejecimiento poblacional generado por la migración de jóvenes hacia grandes centros urbanos.
En ese contexto, el informe de Politikón advirtió que casi la mitad de los trabajadores mayores de 65 años son cuentapropistas, el porcentaje más alto desde el inicio de la serie estadística en 2016. “El crecimiento del cuentapropismo entre adultos mayores parece estar mucho más asociado a estrategias de supervivencia económica que a una búsqueda voluntaria de flexibilidad laboral”, señaló el estudio.
Además, los datos muestran que entre el 15% y el 20% de las personas mayores de 65 años continúan económicamente activas, ya sea trabajando o buscando empleo. La tasa de actividad es significativamente más alta entre los hombres: uno de cada cuatro sigue trabajando, mientras que entre las mujeres el porcentaje desciende al 11%.
El informe también precisó que los adultos mayores ocupados se concentran principalmente en trabajos cuentapropistas, que representan cerca del 60% de los casos. A esto se suma una fuerte presencia de informalidad laboral, superior al 35%, mientras que apenas un pequeño porcentaje accede a empleos formales registrados.
Otro dato relevante es la carga horaria. Cerca del 50% de los trabajadores mayores de 65 años cumple jornadas de al menos 36 horas semanales, lo que refleja que, en muchos casos, no se trata de actividades ocasionales sino de una inserción laboral sostenida para garantizar ingresos suficientes.
En paralelo, el relevamiento detectó una tendencia inversa entre los sectores más jóvenes. Mientras crece la participación laboral de adultos mayores, disminuye la presencia de trabajadores de hasta 24 años en el mercado laboral.
El estudio concluyó que, aunque algunas personas mayores continúan trabajando por decisión personal o por expectativas de vida activa, la principal razón sigue siendo la necesidad económica derivada del deterioro de los ingresos jubilatorios frente al aumento del costo de vida.