¿Cuál es la posición de Santa Fe frente a la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Milei?

“Nos parece oportuno una discusión de lo que es la modernización laboral, una revisión a la ley actual, lo que se plantea como reforma”, dijo a Conclusión el ministro de Desarrollo Productivo de Santa Fe, Gustavo Puccini. Su par del gabinete, el titular de la cartera de Trabajo, Roald Báscolo, consideró que “es necesario que el país, no que la provincia, que el país tenga una reforma o una modernización laboral, pero también acompañada de una reforma o modernización tributaria con especial foco en las Pymes”. Ambos brindar su punto de vita sobre el proyecto libertario de cambios en la legislación laboral enviado por el Poder Ejecutivo al Congreso para su tratamiento en sesiones extraordinarias, que es resistido por las centrales de trabajadores.

Por separado, los dos funcionarios expusieron la visión de Santa Fe sobre el asunto que será materia de debate parlamentario durante este mes, y que conmociona a las entidades gremiales que representan las necesidades e intereses de los trabajadores.

En términos generales, consideran que es necesario actualizar la legislación laboral a los nuevos empleos, con baja del costo que permita facilitar tanto la creación de trabajo remunerado como los despidos, fundamentalmente en el segmente Pyme de los empleadores, que es donde a la vez se concentra la mayor porción de informalidad.

“Nos parece oportuno una discusión de lo que es la modernización laboral, una revisión a la ley actual, lo que se plantea como reforma. Siempre está como la dicotomía: quienes piensan que esto puede servir para un impulso a la creación de empleo, y otros que temen a que esto perjudique a quien trabaja”, sostuvo el ministro Puccini.

El titular del área productiva añadió que “si esta reforma está pensada para los nuevos trabajos, sin tocar obviamente los actuales, me parece bien. Nos parece importante que se contemple los nuevos procesos de trabajo dentro de lo que hoy está pasando en cada una de las empresas. Y además, un dato que creo que es el que nos tenemos que apalancar: hace casi más de una década que no crece el trabajo formal en la República Argentina”.

Puccini recordó que “casi más del 40% del empleo no está registrado” y, en esa universo de informalidad, “hay una franja etaria que a nosotros sí nos preocupa, que son los menores de 24 años, que el desempleo está por encima de la media”.

El ministro señaló que desde Santa Fe “planteamos una mirada de pymes, que son las principales tomadoras de mano de obra. Y que se baje fundamentalmente toda la litigiosidad que hay en referencia al miedo de tomar un nuevo empleo, que tienen a veces los comercios, las empresas”.

Consultado por este diario acerca de si alcanza para mejorar los niveles de empleo con una flexibilización de las condiciones laborales, el funcionario dijo que no. “Si no hay también una mirada en la micro, una reactivación en el consumo, en la economía, y una mirada de la industria o del comercio local, difícilmente una empresa -si no tiene ventas- pueda pensar en crear más empleo”.

Por su parte, el titular de la cartera de Trabajo, Báscolo, dijo a este diario que “nuestra visión es que es necesario que el país, no que la provincia, que el país tenga una reforma o una modernización laboral, pero también acompañada de una reforma o modernización tributaria y con especial foco en las Pymes”.

Para Báscolo, “en este punto es en el que hacemos foco nosotros, porque hoy la mayor parte de los problemas vinculados a las cuestiones laborales o los índices de judicialidad o las cuestiones que tengan que ver con los impuestos lo sufren las Pymes. Y en eso yo quiero destacar que la provincia ya se anticipó a esto. Por un lado la alta informalidad laboral y por el otro la no generación de puestos privados registrados en los últimos 15 años, prácticamente. Y el tercer punto es la litigiosidad laboral”.

El ministro de Trabajo dijo que “la ley tributaria de Santa Fe, que se aprobó ayer por unanimidad del Senado y que se debería aprobar la semana que viene en Diputados, contempla dos de esos aspectos. El hecho de poder descontar de Ingresos Brutos toda nueva contratación de un trabajador registrado es algo inédito que nunca sucedió en los últimos 50 años en la provincia. Entonces, la provincia ya se anticipa y ya toma una medida muy fuerte para apoyar la producción y la generación de nuevos puestos de trabajo”.

Para el funcionario “la parte laboral se la ataca no solo con una reforma, sino también con una cuestión tributaria. Y la cuestión del litigio laboral también. La provincia también hace punta en ese sentido porque hace dos semanas se firmó un convenio entre la provincia, la Corte Suprema de Santa Fe y la Superintendencia Riesgo del Trabajo de la Nación. Podemos decir que la provincia ya se anticipó a este diagnóstico de la situación laboral de la Argentina y con este convenio y la tributaria está atacando los problemas”.