Ratner: “La idea es llegar al 4 de junio con una propuesta de las partes que solucione el conflicto”
El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales se reunió con el intendente para limar asperezas luego de la escalada del conflicto, en el que el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria.
El conflicto laboral que enfrentó en las últimas semanas al municipio con el Sindicato de Trabajadores Municipales encontró este miércoles una reunión de sosiego entre el intendente Pablo Javkin y el titular del gremio, Antonio Ratner. Fue el primer encuentro luego de que este martes el Ministerio de Trabajo de Santa Fe interviniera en el asunto, al dictar la conciliación obligatoria, tra el anuncio gremial de parar por 48 horas esta semana, medida que finalmente quedó suspendida. “Siempre las reuniones son positivas, son alentadoras en cuanto a que las dos partes están predispuestas a ver cómo se sale el conflicto”, sostuvo el dirigente al término de la reunión.
Ratner dijo en declaraciones a la prensa que “acá se sale del conflicto con respuestas, y esas respuestas las vamos a construir en un acuerdo entre las dos partes”. En esa línea, afirmó que “seguramente habrá tires y aflojes, pero la idea es llegar al 4 de junio en el Ministerio de Trabajo con una propuesta de las dos partes que sea la solución al conflicto”. En esa fecha vuelven a reunirse en la cartera laboral.
La ruptura del diálogo se produjo a mediados de este mes, cuando el gremio decidió convocar a una paro para el 13 de mayo ante la falta de respuestas en la mesa de negociación paritaria. La Intendencia pagó entonces los salarios con un aumento “por decreto” que incrementó la tensión.
Además, la administración de Javkin decidió descontar el día de huelga a quienes participaron de la medida de fuerza, pero según denunció el gremio lo hizo sobre un monto correspondiente al salario de abril, es decir, el mes anterior al paro. El conflicto escaló en asambleas frente al Palacio de los Leones y con declaraciones públicas de ambos actores, además de una presentación judicial del sindicato.
La decisión de Trabajo de dictar la conciliación obligatoria parece, al menos por ahora, haber menguado la intensidad de la confrontación. “Me parece que encontramos un punto de salida, que todos queremos llegar a un acuerdo, que la ciudad se lo merece, los empleados se lo merecen, el Ejecutivo también hace su parte”, dijo Ratner al salir del encuentro.
“Así que vamos a trabajar en ese acuerdo, se van a reunir los dos equipos técnicos del sindicato y de la Municipalidad para redactar el acta que nos lleve el 4 de junio a la solución del conflicto”, auguró el dirigente gremial.
Por último, dijo que durante estos días se debatirán cuestiones que tiene que ver con reparticiones puntuales de la Intendencia, además del acuerdo salarial global para el conjunto de los empleados municipales. “Llegar a limar todas esas partes creo que es lo que nos va a ocupar la mayor parte del tiempo y después el tema salarial, porque no nos olvidemos que este conflicto nace por un reclamo salarial. Así que el acuerdo tendrá que tener una propuesta salarial y también volver a las condiciones que teníamos antes del conflicto”, cerró Ratner.