En Rosario faltan residentes: “No se cubren los cupos de pediatría, medicina general o ginecología”

Profesionales de la salud realizarán una marcha de velas durante la tarde de este jueves por el centro de Rosario para apoyar al Hospital Garrahan y para denunciar la crisis que vive el sistema sanitario público de Santa Fe ante la falta de médicos residentes. La movilización comenzará a las 18 en la puerta del Centro de Especialidades Médicas Ambulatorias Rosario (Cemar), ubicado en San Luis y Moreno, y se dirigirá hasta la sede de Gobernación, en Santa Fe al 2000.

La protesta –que se enmarca en una jornada nacional de lucha en apoyo al Garrahan– contará con la participación de médicos residentes de ámbito municipal, provincial y del Pami, como así también profesionales de la salud, colegios profesionales y facultades vinculadas con el sector.

En diálogo con Conclusión, el presidente del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Si.Pr.U.S) Rosario, Jerónimo Ainsuain, manifestó: “Vamos a marchar para denunciar la crisis que está viviendo el sistema de salud en la provincia de Santa Fe y en Rosario y la crisis en el sistema de residencia, donde especialidades básicas como pediatría, medicina general o tocoginecología no cubren los cupos, hay cada vez menos inscriptos e interesados a ingresar en esas residencias”.

Asimismo, el dirigente gremial enumeró algunos motivos que explican el éxodo de residentes: “Están sometidos a pluriempleo, bajos salarios y malas condiciones de trabajo y no hay una perspectiva de desarrollo profesional posterior, lo que hace que muchos profesionales renuncien, tomen licencia sin goce de haberes o se vayan del sistema público al privado o a otras provincias o países. Esto complica la atención de la población, que espera horas en una guardia o meses o años para realizarse algún estudio complementario o cirugía”.

Y agregó: “También es de público conocimiento la resolución nacional que le quita aportes jubilatorios, antigüedad o aguinaldo a los residentes. En Santa Fe una parte de los médicos percibía montos de Nación y no sabemos cómo va a impactar en ellos esta medida. Se teme lo peor y que los pocos residentes que tenían determinados derechos garantizados ahora los pierdan y quedemos todos en peores condiciones. Esto es un cóctel explosivo que pone en riesgo a toda la salud pública”.

Ainsuain advirtió además que, ante el actual escenario económico, el sistema de salud pública atiende cada vez más pacientes con problemas de salud mental, consumos problemáticos, situaciones de violencia o enfermedades crónicas que no tienen obra social o prepaga, o la tenían pero la perdieron en los últimos meses, o que aun teniendo cobertura no pueden abonar los coseguros o copagos.

“Un ejemplo de esto es (la obra social de los estatales santafesinos) Iapos, que aumentó los costos de los bonos de internación, de prácticas y de consulta, pero no subió los pagos de los honorarios a los profesionales prestadores. Esto genera que cada vez más gente acuda a las guardias y centros de salud, que tienen cada vez menos personal. Pedimos reapertura de paritarias, salario inicial de $2.100.000, aumento del 500% del título profesional, reconocimiento de las especializaciones, carrera profesional y sanitaria, medidas tendientes a jerarquizar el trabajo en salud, que requiere muchísima responsabilidad por parte de los profesionales y que hoy no es reconocido por los gobiernos”, apuntó el referente de Si.Pr.U.S.

Además, aclaró que los residentes santafesinos –que están en una situación salarial algo distinta que los nacionales– trabajan entre 70 y 100 horas semanales, y ganan entre $4.000 y $5.000 por hora.

“Es insostenible trabajar de esa manera. La mayoría de los residentes no tiene aguinaldo, ni aportes jubilatorios, ni antigüedad y eso genera que cada vez menos profesionales se vuelquen a hacer determinadas especializaciones o residencias, generándole problemas a la población. Si el Gobierno no toma cartas en el asunto y no jerarquiza el trabajo del sector, esto va a ser cada vez peor y no va a haber médicos que quieran trabajar en las guardias o que quieran empezar determinadas especialidades o no van a encontrar profesionales para cubrir lugares críticos”, cerró Ainsuain.