Más de 51 mil docentes cobraron el incentivo mensual por Asistencia Perfecta

Este jueves 24 de julio se realizñó el pago del incentivo mensual del Programa Asistencia Perfecta, correspondiente al mes de junio. En total, 51.248 docentes, directivos, secretarios y preceptores de gestión pública y privada recibieron el beneficio, de los cuales 45.783 no registraron inasistencias y 5.465 tuvieron sólo una. Asimismo, se abonó el premio trimestral de abril, mayo y junio a 36.706 agentes del sector educativo, en el marco de una inversión provincial que supera los $11.400 millones.

Desde el Gobierno provincial señalaron que el monto total destinado al incentivo mensual de junio asciende a $5.727.563.493. El beneficio alcanza tanto a docentes como a cargos directivos, secretarios y preceptores que cumplieron con los requisitos del programa de no haber faltado o haber registrado solo una ausencia en el mes.

Por otro lado, también se realizó el pago del reconocimiento trimestral, correspondiente al segundo trimestre del año, por una inversión total de $5.759.710.216. Este incentivo se entregará a 36.706 trabajadores de la educación: 29.776 sin inasistencias y 6.930 con solo una falta durante los tres meses evaluados.

Además, cabe destacar que en junio se aplicó un aumento del 8 % en los montos de ambos incentivos. Por ejemplo, un docente con cargo directivo y sin inasistencias mensuales cobrará $180.422, mientras que un docente con hasta 352 puntos recibirá $90.211. En el caso de quienes registraron una sola falta, el monto será de $90.211 y $45.106, respectivamente.

En cuanto al reconocimiento trimestral, un docente con cargo directivo y asistencia perfecta percibirá $270.320, y uno con hasta 352 puntos, $135.317. Para quienes tuvieron solo una falta en el trimestre, los montos serán de $135.160 y $67.659, respectivamente.