MIéRCOLES, 03 DE JUN.

La Universidad Tecnológica Nacional de Rosario para por 48 horas: “Perdimos el 50% de nuestro poder adquisitivo”

Los trabajadores de la educación cobran tan poco que muchos deciden renunciar para buscar otros ingresos.

 

La Universidad Tecnológica Nacional de Rosario, al igual que el resto de las UTN del país, realizan desde este lunes un paro de 48 horas en reclamo de una actualización salarial que permita afrontar el incremento del costo de vida. Según tienen medido en el sector, la caída del poder adquisitivo ya alcanza el 50% y genera un escenario en el que es muy difícil sostener a los docentes en las instituciones.

«Iniciamos con un paro de 48 horas y continuaremos el miércoles y jueves con jornadas de concientización en las aulas. Todo se desprende de la falta de paritarias en los últimos 18 meses, tiempo en el que nuestro sueldo perdió el 50% del poder adquisitivo», señaló Daniela Díaz, vicepresidenta de Fagdut, que nuclea a los docentes de la UTN, en declaraciones realizadas este lunes ante la prensa.

Desde el gremio explican que el desfinanciamiento no solo impacta en los salarios, que ven como mes a mes los deteriora la inflación, sino que también afecta a las condiciones de trabajo en toda la universidad, que no cuenta con los recursos necesarios para funcionar a pleno.

En el plano salarial, las consecuencias del ajuste son múltiples. Los docentes -según contó Díaz- cuando inician cobran 150.000 pesos, a pesar de haberse pasado años estudiando y formándose para estar al frente de un aula.

«Nuestros aumentos han sido mínimos y pactados unilateralmente. Hace tres meses que no tenemos ningún incremento. El último fue en mayo y de 1,3%. Todo esto redunda en que los docentes se nos terminan yendo, en las 30 regionales hubo 350 que renunciaron porque no se puede vivir con ese sueldo. Queremos reponer esos docentes, pero se abren los concursos y quedan desiertos», explicó la vicepresidenta de Fagdut.

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El escenario afecta a toda la comunidad educativa. Los trabajadores no docentes también perdieron el 50% de su poder adquisitivo. La verba celebratoria de las autoridades del Gobierno no condice con la precariedad de los ingresos de los trabajadores. No hace falta caer en la ensalada de números que revolea el presidente en cada intervención pública, alcanza con tener presente que los pocos incrementos salariales que se dan están porcentualmente por debajo de la inflación que informa de manera oficial el Indec.

«Hoy podemos adquirir la mitad de los productos y servicios que los que podíamos afrontar en diciembre del 2023. Es una situación muy crítica. Realmente es todo muy complicado», lamentó Lisandro Perri, delegado del gremio no docente Aputn, también en declaraciones a la prensa.

Los estudiantes, por su parte, también padecen el paso de la motosierra y la miseria planificada. Martín Maldonado, presidente del Centro de Estudiantes Universitarios Gradiente, contó ante Conclusión que en solo un año se perdieron 100.000 becas Progresar, cuyo poder adquisitivo perdió -dijo- 40% de su poder adquisitivo. A eso debe sumarse la derogación de la Ley de Alquileres, lo que generó muchas más complejidades para las personas que vienen de otros lugares a la ciudad para poder estudiar.

«Sin dudas que la situación es crítica. Vale decir que nos solidarizamos con el resto de las luchas de la provincia, como las de Acindar o Sancor, porque sin industria no vamos a tener trabajo», advirtió.

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