El fallo judicial sobre sueldos docentes revela que el salario no es ganancia, sino miseria: sólo alcanza al 3,5%
La resolución que restituyó el pago del Impuesto a las Ganancias a los trabajadores de la educación evidencia la caída salarial: de casi 80 mil empleados en Santa Fe, sólo 2.800 están alcanzados.
El Gobierno de la provincia de Santa Fe informó esta semana que “por una resolución de la Justicia Federal y una disposición de Nación, vuelve a aplicarse impuesto a las ganancias a los salarios de docentes de Santa Fe”. La misma comunicación oficial precisa que “la medida afectará a unos 2.800 docentes” del territorio provincial “con salarios brutos que superen los 3 millones de pesos”. El fallo motivó el repudio de las representaciones gremiales del sector pero evidenció, a la vez, la caída de los sueldos en los últimos dos años: sólo el 3,5% de los docentes santafesinos quedaron alcanzados por el irritante gravamen.
Si bien el número es oscilante, la cantidad de trabajadores de la educación en la provincia se ubica entre los 78.000 y los 80.000, dependiendo si se cuentan también a los asistentes escolares. El Gobierno de Santa Fe informó que “se reanudará la aplicación de dichas retenciones (por el impuesto a las Ganancias) a partir de los haberes correspondientes al mes de noviembre de 2025, los cuales serán percibidos en el mes de diciembre de 2025, sólo en aquellos casos que resulten alcanzados por el impuesto por superar los mínimos establecidos por ley”.
Vale recordar que en agosto de 2024, la Justicia Nacional laboral dictó una medida cautelar a través de la cual le ordenó al Gobierno nacional que suspenda preventivamente las retenciones del Impuesto a las Ganancias para todo el personal afiliado a la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera).
Ahora, “la Sala III de la Cámara Contencioso Administrativo Federal resolvió revocar la medida cautelar oportunamente dictada, mediante la cual se había suspendido preventivamente la aplicación del Impuesto a las Ganancias sobre los haberes docentes, por considerar que la parte actora (Ctera) carecía de legitimación activa”, señaló el comunicado oficial. Es decir, por una cuestión formal.
Pero la resolución dejó en evidencia el atraso salarial que es denunciado cotidianamente por los sindicatos del sector, tanto el que representa a los de escuelas de gestión pública, Amsafé, cuanto Sadop, el de los establecimientos de gestión privada.
Una pequeña cúpula salarial
De los cerca de 80 mil trabajadores de la educación, sólo 2.800 quedaron alcanzados en noviembre por la restitución del impuesto. Es decir que el 3,5 por ciento de los empleados del sector quedaron comprendidos por impuesto que grava los ingresos más altos.
El secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero, ratificó esa idea en declaraciones a Radio Universidad. “El gobierno informó que van a pagar impuestos a las Ganancias 2.800 de 78.000 mil, lo cual ratifica que estamos ganando salarios de hambre, porque nadie lo paga, sólo muy poca gente”, dijo.
En esa línea, el dirigente puntualizó que quedaron alcanzados por el impuesto “sólo los cargos más altos, que son lo que además están más perjudicados por los descuentos y por la reforma jubilatoria, es decir, todo mal”.
Lucero detalló el personal docente, entre titulares, reemplazantes e interinos, se calcula en unos 78 mil trabajadores en la provincia de Santa Fe. Si 2.800 van a pagar Ganancias en noviembre “es menos del 4 por ciento”, señaló, para aclarar que “debería ser cero, pero muestra que no estamos cobrando nada”. Un salario inicial del sector educación es de $800.000 en la provincia.
En picada
Un trabajo comparativo realizado por el sitio de economía y finanzas Santa Fe en Números dio cuenta de la evolución de los salarios docentes en la Argentina entre mediados de 2023 y el mismo mes, junio, de 2025.
Dice: “Una comparación de la evolución del salario docente en las provincias argentinas, permite observar que en la provincia de Santa Fe la caída para el período junio 2023-junio 2025 es de 27,5% en términos reales”.
El análisis fue realizado considerando el salario docente de bolsillo del maestro de grado de escuela primaria, jornada simple, con 10 años de antigüedad. Sobre esa base datos, “sólo cuatro provincias registraron, en el período de análisis, un aumento real en la remuneración docente: Santa Cruz 20%, Chaco 13,3%, Tierra del Fuego 7,6% y Neuquén 0,9%”, sostiene el trabajo.
Y agrega que “las 20 jurisdicciones restantes presentaron caídas reales que oscilan entre 42% y 3%” del salario de los trabajadores de la educación. Como se dijo, “en el caso de Santa Fe, la caída es de 27,5% en términos reales” en relación a junio de 2023.