Anuncios para la Policía: la Provincia aumentó frecuencias de transporte y amplió la cobertura en salud mental
Las medidas incluyen el refuerzo en transporte, alojamiento en Rosario y cobertura integral en salud mental para efectivos y sus familias, tanto de la Policía como del Servicio Penitenciario de Santa Fe.
Foto: archivo
Luego de semanas de tensión y pedidos de los integrantes de las fuerzas de seguridad por mejoras laborales, que incluían mayor salario y atención en salud mental, entre otros reclamos, la Provincia de Santa Fe determinó distintas medidas.
Primeramente, el gobierno de Santa Fe decretó un aumento salarial del 40% para la Policía y el Servicio Penitenciario estableciendo un piso salarial de $1.350.000. Ahora, el Ministerio de Seguridad anunció mejoras en la frecuencia del transporte para los efectivos, alojamiento en Rosario y asistencia en salud mental para todo el grupo familiar.
En ese marco, se incorporan dos nuevas unidades que conectan la ciudad de Santa Fe con el departamento Castellanos, facilitando el acceso a Rafaela y Frontera. Además, se reforzaron los traslados entre Rosario y Venado Tuerto, y desde la ciudad de Santa Fe hacia Vera y San Javier.
A su vez, se sumaron paradas intermedias: en el trayecto Santa Fe-Rosario se incorpora una parada en el kilómetro 141 mediante una unidad tipo Traffic de la Policía; mientras que en el recorrido Rosario-Santa Fe se establecen paradas en los kilómetros 0, 11 (zona del peaje) y 141. Estas modificaciones buscan reducir la necesidad de concurrir a las terminales de ómnibus y minimizar los inconvenientes derivados de los traslados.
Otra de las medidas apunta a resolver el hospedaje del personal que presta servicio en Rosario y que proviene de otros departamentos. A partir del 1 de marzo, el Gobierno provincial implementará un sistema de alojamiento destinado a los efectivos de Vera que se desempeñan en las Unidades Regionales II, IV, VI y VIII.
El anuncio fue realizado en la sede de Gobierno en Rosario, la secretaria de Coordinación Técnica y Administración Financiera del Ministerio de Justicia y Seguridad, Georgina Orciani, quien explicó que se trata del fortalecimiento y mejora de programas ya existentes. “Hemos trabajado en optimizar la frecuencia del transporte, entendiendo que existe un desequilibrio geográfico entre los lugares de reclutamiento y los destinos de servicio. La zona sur presenta mayor demanda de efectivos, mientras que el mayor reclutamiento se concentra en el norte provincial”, señaló.
Salud mental
En materia sanitaria, entre las medidas en desarrollo se encuentra la garantía de cobertura del 100% en medicamentos vinculados a tratamientos de salud mental para los efectivos incluidos en el programa de Iapos, así como para quienes se incorporen en el futuro. Además, el programa ampliará su alcance al grupo familiar de los agentes, permitiendo el acceso a asistencia terapéutica.
El coordinador del Programa de Prevención y Detección Temprana de Enfermedades de Iapos, Pablo Ríos, subrayó que “no es posible que un agente desempeñe plenamente su servicio si un familiar directo atraviesa un padecimiento de salud mental”.
En este sentido, una unidad de gestión tripartita integrada por los ministerios de Economía -a través de Iapos-, de Salud y de Justicia y Seguridad, diseñará políticas públicas de salud mental destinadas al personal de seguridad.
