Trabajadores de Lácteos Verónica en el Concejo Municipal: “Nos dejaron sin ingresos y sin respuesta”
Empleados del centro de distribución de Rosario expusieron su situación ante concejales y reclamaron intervención para destrabar el conflicto. Aseguran que la empresa adeuda sueldos desde fines de 2025 y apuntan a un proceso de “vaciamiento”.
Trabajadores de la firma láctea Verónica denunciaron un fuerte deterioro en su situación laboral y económica, al asegurar que llevan meses sin cobrar sus salarios y que la empresa atraviesa un proceso de “vaciamiento”. El planteo fue realizado este martes ante el Concejo Municipal de Rosario, donde buscaron visibilizar el conflicto.
“En enero se cortaron todos los pagos. Nos deben medio sueldo de noviembre, diciembre, aguinaldo, enero, febrero y marzo”, explicó a Conclusión uno de los trabajadores, vendedor de la firma, quien además señaló que recibieron telegramas con una reducción del 50% de la carga horaria, aunque los recibos continúan llegando “como si estuvieran pagos”.
La situación, que comenzó a escalar en marzo del año pasado, afecta a cientos de empleados. Según detallaron, de los cerca de 700 trabajadores que tenía la empresa, hoy quedan unos 429, mientras que muchos aceptaron retiros voluntarios que tampoco se terminaron de pagar. “Algunos cobraron una o dos cuotas y después no cobraron más”, afirmaron.
Los trabajadores advirtieron que la crisis no solo impacta en los ingresos, sino también en cuestiones básicas como la cobertura de salud. “No tenemos obra social, no tenemos ingresos y tenemos que afrontar alquileres, impuestos, servicios. Es desesperante”, señalaron.
Además, remarcaron las dificultades para reinsertarse laboralmente en un contexto económico complejo, especialmente en empleados de mayor edad. “Somos personas de más de 40 o 50 años, con mucha antigüedad. Es muy difícil conseguir trabajo hoy”, indicaron.
En ese marco, denunciaron que la empresa dejó de producir y abastecer al centro de distribución de Rosario, que -según afirmaron- era uno de los más importantes del país. “De un día para el otro se dejó de producir y se cerraron las plantas”, sostuvieron.
También apuntaron a maniobras empresariales que, según su visión, configuran un vaciamiento. Mencionaron el traspaso de activos a otras razones sociales y cambios en la estructura societaria. “Era una empresa que fue cuarta a nivel nacional, exportaba, y de repente nos dicen que si queremos cobrar hagamos juicio y esperemos cinco o diez años”, cuestionaron.
El conflicto ya tiene instancias judiciales abiertas y pasó por diferentes audiencias, tanto a nivel provincial como nacional, sin avances concretos. “Hace un año que hay reuniones y no hay ninguna respuesta”, señalaron.
Durante la reunión con concejales, los trabajadores valoraron el acompañamiento, aunque advirtieron que el ámbito local tiene limitaciones para intervenir. “Nos pueden ayudar en cuestiones puntuales, pero esto se tiene que resolver más arriba”, indicaron.
Mientras tanto, la incertidumbre crece entre los empleados, que reclaman una solución urgente. “No podemos estar cinco o diez años sin cobrar. Necesitamos que alguien obligue a la empresa a regularizar los sueldos o a cerrar como corresponde”, concluyeron.