Crece el conflicto en Mercedes-Benz en Alemania: fuerte protesta de trabajadores contra el plan de ajuste
El sindicato IG Metall convocó movilizaciones en las principales plantas de la automotriz tras denunciar despidos, congelamiento de pagos y medidas de ajuste. La empresa sostiene que busca preservar su competitividad ante la crisis del sector.
Miles de trabajadores de Mercedes-Benz se movilizaron en distintas ciudades de Alemania para rechazar el plan de reducción de costos impulsado por la automotriz. Las protestas, convocadas por el sindicato IG Metall, se realizaron frente a las principales fábricas de la empresa en medio del creciente malestar por las medidas de ajuste, que incluyen la postergación de un pago especial para la mayoría de los empleados y nuevos cambios en la estructura laboral.
Las manifestaciones tuvieron lugar en plantas ubicadas en Sindelfingen, Untertürkheim, Rastatt, Bremen, Berlín, Hamburgo y Düsseldorf. Desde IG Metall, el sindicato industrial más importante de Alemania, advirtieron que las protestas representan el inicio de una serie de acciones en todo el sector automotor frente a los planes de ajuste que impulsan las principales compañías.
La organización sindical cuestionó que los fabricantes y proveedores respondan a la crisis con despidos, reubicaciones y reducción de costos laborales, en lugar de implementar estrategias que fortalezcan la producción y el empleo. Según sus cifras, durante el último año se perdieron alrededor de 50.000 puestos de trabajo en la industria automotriz alemana.
«Los empleados no tienen la culpa de la crisis», afirmó IG Metall al justificar la convocatoria a las protestas.
Por su parte, la dirección de Mercedes-Benz envió una carta a sus trabajadores en la que sostuvo que la empresa necesita continuar reduciendo gastos para mantener su competitividad. «A pesar de todos nuestros esfuerzos, la situación actual en Alemania es dramática», señaló la compañía.
Como parte de las medidas anunciadas, Mercedes confirmó que unos 90.000 de sus aproximadamente 108.000 empleados en Alemania no cobrarán en julio el pago especial previsto por convenio colectivo, equivalente al 18,4% de un salario mensual. Ese beneficio será postergado hasta el próximo año.
Además, la automotriz informó que avanzará con un plan para agilizar procesos, simplificar estructuras internas y reducir los costos laborales por hora, aunque aseguró que mantiene un diálogo abierto con los trabajadores y que busca comunicar de manera transparente las decisiones adoptadas en el marco de la crisis que atraviesa el sector.