Utedyc rompe el esquema tradicional y pacta aumentos mensuales atados al índice de precios al consumidor
La organización que agrupa a los trabajadores de entidades civiles y deportivas hizo punta con el Convenio Colectivo de Trabajo 807/23 de los trabajadores de mutuales. Estará vigente para el cálculo de los haberes desde julio a diciembre.
La Unión de Trabajadores de entidades Deportivas y Civiles (Utedyc) firmó un acuerdo paritario inusual para el personal de mutuales comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 807/23: desde julio y hasta diciembre de 2026, los salarios básicos se actualizarán todos los meses según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Indec.
La medida fue acordada con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (Conam), según consignó la agencia Mundo Gremial.
El esquema reemplaza los aumentos fijos por un mecanismo de ajuste automático y acumulativo. Así, cada mes se aplicará la inflación del período inmediato anterior: julio toma junio, agosto toma julio y así sucesivamente hasta fin de año. En el primer tramo, la suba ya incorpora el 1,9 % registrado en junio.
La conducción nacional del sindicato, encabezada por Carlos Bonjour, destacó que la nueva modalidad busca sostener el poder adquisitivo en un escenario de alta inflación.
Además, el acta prevé que se firmen escalas salariales actualizadas mes a mes y que una nueva ronda de negociación se abra en enero de 2027.
Otro punto clave es que el acuerdo tendrá vigencia inmediata desde su firma, por lo que las empresas deberán aplicar los valores pactados aunque la homologación oficial siga pendiente.
Con este movimiento, Utedyc introduce una fórmula que podría marcar el rumbo de futuras paritarias dentro del gremio.