Un relevamiento del Centro de Economía Política Argentina expuso que la firma amplió su rentabilidad, pero derrumbó los llamados costos laborales, una ecuación que pasó del 24,7% en 2014 a 21,1% en 2022.
El titular del sindicato, Rafael Vargas, señaló que la medida ordena investigar nuevamente a Javier Goñi, CEO de la empresa, y al médico Diego Paredes, porque "no se puede descartar tan livianamente la existencia de un delito sin efectuar las medidas probatorias", solicitadas oportunamente por el gremio.
La demanda fue presentada en el Juzgado Federal 2 de Jujuy y señala que las autoridades empresariales son penalmente responsables "de una cadena de contagios masivos". Según apuntan los trabajadores, faltan elementos de bioseguridad y no se aplican los protocolos sanitarios.
Desde el gremio que agrupa a los trabajadores de la empresa jujeña habían solicitado el cumplimientos de las normas de seguridad sanitaria impuestas por la pandemia de coronavirus y obtuvieron como respuesta "en el transcurso de la semana". Desde hace unos días hay contagiados en el lugar.
Será en el ingenio Ledesma. Habrá protocolos sanitarios en la fábrica, en el campo y con variaciones en los costos de producción. Este miércoles comienza la zafra.
Según la entidad sindical, los despedidos son “compañeros que participaron en medidas sindicales convocadas por el Soeail, especialmente en huelgas”.
Este lunes por la mañana se reunirán representantes sindicales junto a la patronal, para negociar un nuevo acuerdo salarial. En caso de que la oferta no convenza lo suficiente, gremialistas retomarán medidas de fuerza.
Los trabajadores de la provincia de Jujuy continuarán por cuatro jornadas más el paro de actividades que realizan desde hace 16 días, en reclamo de mejoras salariales y condiciones de trabajo.
Un grupo de aproximadamente 80 trabajadores que marchaban hacia la azucarera, fueron cercados por la Guardia de Infantería. Por su parte, desde la empresa argumentan que el paro tenía poca adhesión y que los trabajadores intentaron entrar por la fuerza.
Los trabajadores aceptaron la última propuesta de la empresa y cerró una intensa negociación paritaria. También acordaron aumentos Fotia, Feia y gremios independientes tucumanos de Santa Fe, Misiones y Jujuy.