En el marco de las negociaciones paritarias, Smata y el sector empresarial acordaron también incluir un bono alimentario y establecer un piso salarial de más de 1,49 millones de pesos para la categoría inicial.
El presidente de Faatra, Salvador Lupo, advirtió a Conclusión que la falta de acceso a tecnologías y manuales de reparación perjudica a más de 45.000 pymes del sector y restringe la libre elección del usuario.
Debido a la dura situación económica del país y a la escalada inflacionaria, desde SMATA se sostuvo el acuerdo por dos meses que rompe con la histórica paritaria trimestral que tenía más de 10 años de vigencia.
La organización del evento quedó a cargo del encargado de las relaciones internacionales de la central obrera y secretario general del gremio de la construcción, Gerardo Martínez.
