El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto entre el sindicato y las empresas, de forma que se levantó el paro de cuatro horas por turno anunciado para este jueves y viernes. En tanto, desde el gremio piden un aumento salarial de hasta el 45%.
El secretario general de ATE Capital señaló que “los edificios públicos no están preparados” para recibir a los trabajadores. Pidió que se avance en la vacunación de los trabajadores del sector.
La ayuda económica se extenderá por cinco meses, será compatible con otras asistencias y beneficiará a los participantes del Programa Trabajo Autogestionado.
Organizada en conjunto por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Cultura, la iniciativa busca impulsar capacitaciones vinculadas a la producción cultural. La convocatoria estará abierta hasta el 15 de julio de este año.
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires realizó inspecciones en más de 170 repartidores y determinó que el 97% de ellos no tiene obra social, ART, recibo de sueldo o aportes a la seguridad social. Por este motivo, se aplicaron multas de alto valor económico a estas plataformas.
Durante la paritaria realizada este miércoles acordaron que el incremento salarial se pagará a través de un 13 % en junio, un 12 % en septiembre, otro 5 % en diciembre y el restante 12 % en marzo de 2022. Percibirán por primera vez un 1 % por antigüedad y 2 % por zona desfavorable.
La federación que agrupa a los trabajadores del sector consideró que “la parte empresaria reiteró su mezquino e insuficiente ofrecimiento de aumento salarial que no contempla en nada la necesidad de los trabajadores y trabajadoras del sector”.
La Federación de Trabajadores del Petróleo, Gas y Biocombustibles esperará la nueva audiencia paritaria en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación. Indicaron que buscarán una solución con el sector empresario.
El trabajo conjunto entre los ministerios de Transporte y de Trabajo de la Nación, la Comisión Nacional de Regulación del Transporte y la Universidad Nacional de Rosario, busca que los choferes de larga distancia tengan su descanso garantizado con el objetivo de evitar accidentes por esa causa.
Los trabajadores habían iniciado una medida de fuerza por atrasos en el pago de los salarios. Desde que inició el 2021 no cobraron ningún mes completo.
Desde el sindicato se preguntaron sobre cuáles son las “intencionalidades que esconde la intervención” y “por qué en vez de potenciar la unidad y fomentar la cohesión de los actores sindicales que se organizan para batallar contra la corporación judicial”.
Según el Ministerio de Trabajo, en hoteles y restaurantes la caída del empleo fue del 21,4% interanual, mientras que en la construcción el descenso llegó al 8,9%.