El Minsiterio de Economía nacional fijó como pauta de incremento salarial 2 puntos mensuales. Ya existen convenios trimestrales por encima de ese techo. El riesgo de que no sean homologados por Trabajo.
Todos coincidieron que la pauta mencionada recientemente por el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, es insuficiente y que ese porcentaje nunca podrá superar la inflación. Todos observan que el alza de precios superará el 50 %.
La suba del 35% se pagará en diferentes tramos a partir de enero 2022.
Se consensuó que las partes se reunirán el 14 de septiembre a fin de monitorear si el porcentaje negociado se mantiene en línea con la inflación acumulada.
Desde Coad advirtieron que si para fines de febrero «no hay una pauta salarial para el año 2017 que permita recuperar el poder adquisitivo de los sueldos, se llevará a cabo un paro en la ciudad».
