El secretario general Luis Hlebowicz detalló que la totalidad de los aumentos se calcularán sobre la base del haber básico de mayo, mientras que para los trabajadores de los locales y fábricas de pizzerías la mejora significará para este mes una asignación no remunerativa del 12 por ciento para la totalidad de las categorías.
Sabrina Simoni de Amsafe Rosario y Silvia Aloco de ATE Rosario le dijeron a Conclusión que procuran que el aumento se haga en un pago, que el salario cubra el monto de la canasta familiar y que “hagan una limpieza del recibo de sueldo”, entre otras reivindicaciones.
Será del 11 al 15 de agosto, en respuesta a la inflación y a los aumentos salariales por debajo de la misma. El sindicato Asociación Médica Británica informó que los médicos siguen reclamando un aumento salarial del 35 % para retrotraer los sueldos al nivel de 2008.
Un hogar constituido por una pareja de 35 años con dos hijos en edad escolar requirió en junio un ingreso de 363.570 pesos para afrontar gastos básicos, determinó un estudio de la junta interna de ATE en Indec. La inflación de junio fue del 6 %, según el organismo.
La Federación de Panaderos cerró paritarias para panaderos bonaerenses por encima de la inflación y cuestionó “la diferencia abismal” con el salario de un panadero de Capital Federal. Mientras los primeros alcanzaron un sueldo de 306.000 pesos de bolsillo, sus colegas porteños llegaron a 151.000 pesos.
El dictamen firmado por el Gobierno nacional abre la posibilidad que todos los trabajadores marítimos se acojan al beneficio. De hecho, dicho dictamen “debe ser aceptado por todas las cámaras navieras”, indicaron desde el Sindicato de Conductores Navales.
El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentina movilizará a sus integrantes desde las plantas de las empresas hasta la sede del Ministerio de Trabajo en la ciudad de Buenos Aires. La queja se produce porque “la respuesta de las fábricas fue muy por debajo de la proyección inflacionaria”.
Tras doce horas de discusión llevada adelante este jueves en el Ministerio de Trabajo, la entidad gremial señaló que la empresa Techint “monitoreó y marcó el ritmo” de la paritaria y que pretende “que la sociedad entera naturalice que pueden existir empresas que paguen salarios de pobreza en la Argentina”.
El acuerdo establece el cobro de un monto no remunerativo de más de 73 mil pesos para los meses de junio y julio que se harán efectivas el 25 de julio y el 25 de agosto. Revisarán la paritaria durante el próximo mes de octubre.
Los huelguistas demandan un aumento salarial del 35 % que cubra los recortes producidos después del 2008 y también por el aumento del costo de vida provocado por la inflación, que se mantiene en el 8,7 % anual.
El acuerdo aprobado por mayoría establece un aumento del salario mínimo del 34%, en tres tramos: en julio este ingreso será de $105.500; en agosto de $112.500; y en septiembre de $118.000.
En un contexto de deliberación dentro de las fábricas, la organización sindical decidió enviar a un solo representante a la reunión paritaria y según se estima se prepara para tomar medidas de fuerza a través de diferentes protestas.