El 3 de abril se celebra el día del Personal de Casas Particulares. Se trata de una jornada no laborable, por lo que los empleadores que demanden sus servicios deberán pagar doble por la jornada de trabajo, según la norma.
El Movimiento Sindical Rosarino consideró que “la iniciativa es un notable avance en los derechos de trabajadoras y trabajadores tendiendo a la protección integral de la familia y el debido respeto a la promoción integral del ser humano”.
“El Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad ha cerrado con FLACSO un programa autoadministrado, en definitiva somos reemplazadas y reemplazados por un programa, más precisamente por máquinas", denunció Sandra Bonfanti trabajadora de la Ley Micaela.
La Unión General de los Trabajadores expresó su preocupación por la medida debido a que los empresarios que quieran evitar mujeres en sus compañías acaben frenando la contratación de las mismas.
Hombres, mujeres y niños son sometidos a matrimonios y trabajos forzados, y ha aumentado significativamente en los últimos cinco años, según la Organización Internacional del Trabajo, Walk Free y la Organización Internacional para las Migraciones.
Los incrementos serán del 6 por ciento en abril, mientras que en mayo será del 9 por ciento, al tiempo que durante el último período paritario subieron un 65 por ciento los salarios.
El incremento se hará efectivo en dos cuotas distribuidas de la siguiente manera: un 6%, no acumulativo, a partir del 1° de noviembre de 2021; y adicional un 2%, no acumulativo, a partir de 1° de diciembre del año 2021.
El punto de encuentro será en un club de barrio ubicado en calle Rueda 3379. Allí se llevará adelante, este sábado 16, el encuentro feriante de mujeres luchadoras y resilientes que necesitan volver a trabajar. “Fuimos muchas las mujeres que nos quedamos sin trabajo, y que hasta ahora no hemos podido reincorporarnos en el sistema laboral” dijo María Ramírez ex Falabella.
La central obrera publicará a través del sitio www.cgtoficial.org, información de interés general y gremial para constituirse en una "herramienta que pretende ser un puente con las trabajadoras y trabajadores de toda la Argentina.
Las mujeres argentinas ganan menos que los hombres y sufren más la desocupación
Las mujeres del Colectivo de Trabajadorxs Precarizadxs del Tríptico de la Infancia emitió un comunicado al cumplirse 5 años del primer masivo “Ni una menos”, visibilizando el trabajo realizado en su espacio y denunciando la cadena de opresiones cotidianas y estructurales que sufren las mujeres y subjetividades feminizadas en todos los ámbitos, especialmente el laboral, y aún en esta crisis socio-sanitaria.
Una empleada doméstica fue despedida después de que su jefe se enterara que estaba embarazada, causa a la que se le suma el recorte salarial a una trabajadora de un bar por ausentarse en el trabajo debido a complicaciones en la gestación.