Empleados tercerizados de la cartera laboral tomaron la decisión de apostarse frente al edificio de Alem al 600, en Capital Federal, para pedir la reincorporación de 33 compañeros despedidos desde el pasado 2 de amyo.
Daniel Yofra, secretario general de la Federación de Trabajadores Aceiteros de la Argentina,afirmó que con ese porcentaje "no se mejora el poder adquisitivo" del salario. Su gremio acordó un 31,6% de aumento.
Un informe de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (Uces) detalló que el 54,4% de quienes trabajan en Argentina muestra "insatisfacción". En el Gran Rosario la cifra llega al 50%.
Se pagará en dos tramos y en octubre se reunirán las partes para evaluar la situación de los sueldos a la fecha.
Tras confirmar su alejamiento del massismo, el diputado y triunviro de la CGT Héctor Daer dialogó con Conclusión y señaló que cree posible que el legislador Felipe Solá se sume al randazzismo.
Debido a la desaceleración del mercado, el constructor automotor estadounidensedefinirá en las próximas horas hasta un 10% de su masa salarial en el mundo para mejorar la rentabilidad.
Según diversos estudios lo ideal es descansar entre 7 y 8 horas pero según la encuesta de Adecco Argentina el 52% sólo duerme entre 6 y 7. Además, un 36% de los consultados dijo levantarse entre las 6 y 7 de la mañana.
El secretario general del gremio, Gustavo Méndez, explicó a Conclusión que cada vez son más las quejas y que este escenario "tiene que ver con el envalentonamiento de algunos sectores que se aprovechan de la difícil situación laboral actual".
Se trata de la operadora San Antonio Internacional, instalada en Santa Cruz. Los telegramas de cese de tareas llegaron en medio de la profundización de la crisis petrolera.
Se trata del Plaza y Plaza del Sol. Los 34 despedidos exigen que se les abonen los salarios adeudados y las indemnizaciones. Desde la empresa aludieron el cierre a "la crisis económica" que vive el país.
Este miércoles, el gremio marchará a la Asociación de Industrias Metalúrgicas Argentinas en busca de una oferta salarial superadora. “Marcharemos con todos los delegados del país”, dijo Antonio Donello, secretario de la UOM Rosario.
Los representantes gremiales acusan a la compañía de llevar adelante un plan sistemático de reducción de personal, recorte de temporarios y un programa de automatización de la planta para ajustar el plantel actual de 103 empleados.