Las negociaciones por paritarias no se detienen. Y en las últimas horas se conoció un dato importante para todo un nucleo de trabajadores de la región. Es que el secretario general de la CGT San Lorenzo, Edgardo Quiroga, afirmó que “nuestra estimación va del 38 al 42 por ciento. Recién la semana que viene tendremos una reunión con Federación Aceitera y vamos a estar puliendo más ese número”. El líder sindical agregó además que “hasta fin de mes no vamos a tener contactos con las Cámaras”.
La CGT regional San Lorenzo anunció a través de un comunicado que dentro del plan de actualización del convenio Copa 2015 “se pretende incrementar el Salario Mínimo Regional a un 38% de los $10.500 pesos firmados el año anterior que llevará a un total de $14.500 de básico».
“Si bien las negociaciones con las cámaras empresariales tendrán lugar en el mes de abril, el confederal de trabajadores más importante del sur de la provincia informa que las pretensiones de actualización del Convenio, que beneficia al 60% de los trabajadores de la región, rondaría en el 38%”, explicó Quiroga.
“Tenemos un horizonte claro con este convenio, vamos a buscar la mejor negociación para los trabajadores del cordón y la mayor cantidad de beneficios posibles como el premio anual conseguido el año pasado”, adelanto el dirigente gremial.
El convenio que desde el año pasado se ha transformado en el Salario Mínimo Regional (SMR) se está aplicando en industrias aceiteras, puertos, oleaginosas, garraferas, combustibles, papeleras y hasta se ha implementado en sectores de vigilancia de entidades bancarias.
Por otro lado vale aclarar que las negociaciones correspondientes a 2014, firmadas por más de 14 gremios y en conjunto con la Federación Aceitera, llevó un dura lucha de los sindicalistas ante la postura de los empresarios de la Cámara de Industrias Aceitera de la República Argentina (CIARA). Además los signatarios del convenio se extienden a otras cámaras empresariales para darle mayor amplitud de aplicación.
El convenio que tiene cuatro años de vigencia en la región de San Lorenzo y alrededores, beneficiando a más de 12.000 trabajadores, volverá a discutirse para su renovación 2015 a partir del mes de abril.
