Denuncian graves irregularidades en nombramientos en el Tribunal Municipal de Faltas

Los trabajadores municipales nucleados en ATE Rosario denunciaron este martes que el Ejecutivo local llevó a cabo distintos nombramientos en el Tribunal de Faltas sin que haya concurso previo y de forma irregular. En ese marco también señalaron que los salarios se encuentran atrasados por el avance de la escalada inflacionaria y advirtieron que no hay canales de diálogo abiertos para encontrar soluciones entre ambas partes.

“Han roto intempestivamente los canales de diálogo, pero lo más grave es lo que está sucediendo en el Tribunal Municipal de Faltas, donde designaron de manera muy rápida, aceleradamente y a la marchanta, a cinco jueces y un fiscal, cuando el Código de Convivencia Ciudadana aprobado en el 2022 establece bien clarito que tiene que haber concurso entre los trabajadores municipales para acceder a esos cargos”, cuestionó Emilio Crisi, integrante de la comisión directiva de ATE Rosario, en declaraciones a Conclusión.

Crisi hizo referencia al artículo 107 del Código de Convivencia, donde se establece que los jueces y las juezas de Faltas serán nombrados por el Departamento Ejecutivo Municipal previo concurso público. El texto agrega que, en primera instancia y ante la necesidad de ocupar cargos vacantes, “el concurso a desarrollarse podrá tener carácter cerrado y conformarse con postulantes que sean agentes del Estado Municipal”.

Captura de pantalla de la versión del Código de Convivencia disponilble para consulta digital en: https://www.rosario.gob.ar/normativa/verArchivo?tipo=pdf&id=182139.

“Estamos muy preocupados. Los compañeros que no pudieron acceder a esos cargos concursando están super enojados, además hay otras cuestiones atrasadas, tanto en el Tribunal Municipal de Faltas como en otras áreas”, acentuó el integrante de la comisión directiva de ATE Rosario.

En este escenario es que adelantaron que el próximo jueves efectuarán un plenario con trabajadores municipales de ATE pertenecientes a áreas de Salud; Desarrollo Social; Ambiente y Espacio Público; Control y Convivencia; Secretaría de Gobierno; Intendencia, Concejo Municipal; Igualdad y Género y varios sectores más, donde analizarán los pasos a seguir.

“Tenemos un choclazo de situaciones a abordar. Hoy por la mañana nos enteramos que en el centro Cuidar 23 de Febrero aparentemente ingresaría un coordinador cuando en realidad habíamos acordado con el Ejecutivo hacer concurso. Tiene que haber transperencia y democracia en el acceso a este tipo de cargo, pero nos desayunamos con que es posible que nombren a un coordinador de la noche a la mañana”, lamentó Crisi.

Desde el espacio gremial aclararon igualmente que están abiertos al diálogo para poder encontrar puntos de acuerdo con las autoridades locales y mejorar las condiciones de trabajo en las diferentes áreas.