Finalmente el conflicto laboral con la compañía china Sinopec entró en conciliación obligatoria. La delegación regional del Ministerio de Trabajo de Nación confirmó la medida por 15 días hábiles luego de que los operarios comenzarán a recibir los telegramas de despido.
El titular del sindicato de petroleros Jerárquicos, Manuel Arévalo, confirmó la conciliación y aseguró que se reunirán con funcionarios de YPF para transmitirle la lista de desempleados y buscar sus reincorporaciones. Señaló que esperan reingresar un parte de los desafectados a un firma que cuenta con «muchos» extranjeros.
«Vamos a hacer todos los esfuerzos necesarios para que cada trabajador recupere su puesto. Son operarios calificados y con experiencia. Si bien el caso de Sinopec es un caso aislado, queremos dejar en claro que las empresas tienen que hacer su aporte para cumplir el pacto firmado en enero, sino eso puede caerse», advirtió el sindicalista.
Por su parte Marcelo Zúñiga, titular de la cartera laboral en la región, ratificó la actuación -que suspende las acciones y congela medidas de fuerza- pero anticipó que el plazo se empleará en buscar una alternativa para los trabajadores, ya que la empresa no volverá atrás con su decisión.
El funcionario informó que la empresa china transmitió su voluntad de preservar una parte de los 75 operarios con los cuenta en la actualidad. Sin embargo dejó entrever que será un grupo reducido.
Antes de iniciarse el conflicto, generado porque la compañía finalizó su contrato con YPF y no consiguió un nuevo acuerdo, eran 120 los operarios involucrados. Pero ese plantel se redujo porque algunos de ellos migraron a otras compañías y un grupo, vinculados directamente a la firma, volvieron a China.
El reclamo formal de paro había sido lanzado por 23 trabajadores jerárquicos pertenecientes al sindicato de los petroleros.
Arévalo dijo que la reunión que mantendrán hoy con YPF es para que la petrolera nacional asuma el compromiso de sostener los puestos de empleo del sector. Sin embargo anticipó que los operarios en su mayoría podrían ingresar a la firma H&P que «tiene 50 trabajadores que son extranjeros de Canadá, Estados Unidos, México y otros lugares». «Nosotros ya le planteamos que la prioridad tiene que ser para la mano de obra local», remarcó.
El sindicalista se refirió al caso de petrolera china y dijo que «nunca pudo hacer pie en la Cuenca» Neuquina. «Quizá le faltó la capacidad de conseguir nuevos contratos o de ser más eficiente», señaló.
El ministerio de Trabajo anticipó que se convocó a una nueva audiencia para el próximo jueves 5 de marzo, fecha a la que esperan llegar con la problemática solucionada. A las reubicaciones debe sumarse la liquidación salarial por el cese de los contratos laborales.
