El gobierno de la provincia entregará un bono de fin de año para empleados estatales de entre 2.000 y 3.000 pesos, que en el caso de docentes puede llegar a los 4.500. Finalmente el acuerdo llegó luego de varias reuniones entre representantes gremiales y funcionarios provinciales.

Sin embargo, desde la CTA de la provincia, Gustavo Martínez, se mostró disconforme con el acuerdo. El secretario general de la CTA Autónoma de Santa Fe comentó a Conclusión que el bono “es un parchecito”. “Para que un bono tenga seriedad debería ser un adelanto de un aumento de paritarias. Que se hable de un bono en el marco de paritarias es una cosa. Ahora, que se hable para evitar un conflicto es otra cosa. No es la solución. Esto es una invitación a profundizar el plan de lucha”.

Sobre los pedidos que estipula Martínez, cita: “Reclamamos un paro nacional ante la dirigencia gremial a nivel país. Porque hay una emergencia social, pero también hay una Emergencia salarial. Este año paritarias se cerró a la baja, por lo que el trabajador ha perdido el equivalente a dos salarios”, estipula el representante de la CTA provincial.

En cuanto al valor del bono destinado a jubilados, Martínez afirma que “lo único razonable es el 82%”. Además, Martínez marca como fundamental rediscutir asignaciones familiares para trabajadores estatales.

Por otro lado, Martínez criticó a la dirigencia provincial de Ate por aceptar el acuerdo con el Gobierno de la Provincia. “Hoffman, en nombre de Santa Fe, viene acordando con la provincia y el macrismo. Hay una parte importante de la dirigencia gremial que no escucha lo que está pasando abajo”, denunció.

La Provincia pagará un bono de fin de año para empleados estatales