Homologaron la paritaria de Empleados de Comercio: aumento del 5% trimestral y bono de $120.000
El Gobierno oficializó el acuerdo entre el sindicato y las cámaras empresarias, que fija subas escalonadas entre abril y junio y un pago extraordinario para todos los trabajadores del sector.
El Ministerio de Capital Humano homologó este lunes 27 el acuerdo salarial de los empleados de comercio, que establece un incremento del 5% trimestral distribuido en tres tramos y el pago de un bono extraordinario de $120.000, en el marco de la negociación paritaria del sector.
La actualización salarial se aplicará de manera escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. Asimismo, se dispuso el pago de un bono extraordinario de hasta $120.000 para todas las categorías, lo que representa un refuerzo adicional a los ingresos del sector.
El convenio fue firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). En ese sentido, el acuerdo abarca a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75.
En tanto, la homologación se concretó luego de que la Secretaría de Trabajo verificara el cumplimiento de los requisitos legales y la adecuación del acuerdo a la normativa vigente. De este modo, el Gobierno dio luz verde a la actualización de las escalas salariales pactadas entre las partes.
Sin embargo, cabe recordar que durante la negociación surgieron tensiones, ya que el Ejecutivo había puesto objeciones a algunos puntos del acuerdo, como el aumento de la cuota solidaria sindical y la suba de aportes a la obra social del sector. No obstante, finalmente se avanzó con la convalidación del entendimiento.
Además, el acuerdo contempla que, en caso de demoras en la homologación, las empresas debían abonar los incrementos como adelantos a cuenta, mecanismo que ahora queda regularizado tras la oficialización.
¿Cuánto percibirá un empleado de comercio en abril?
El último acuerdo paritario firmado por la FAECyS y las cámaras del sector estipula un incremento de salarios del 5% distribuido en tres tramos:
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- 2% en abril 2026
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- 1,5% en mayo 2026
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- 1,5% en junio 2026
En ese sentido, las partes suscribieron el pago de un «doble bono» de hasta $120.000 aplicable al pleno de las categorías de los trabajadores mercantiles.
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