Gremios de docentes bonaerenses cuestionaron hoy la propuesta salarial del Gobierno provincial y señalaron que «ni merece ser puesta a consideración».

La administración de María Eugenia Vidal ofreció este miércoles a los sindicatos del sector elevar al 32% el ajuste salarial anual, dos puntos por encima de la última propuesta, y un bono de $7.000 por única vez.

Tras la reunión con las autoridades de la provincia, la presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), destacó: «La propuesta ni merece ser puesta a consideración».

«Fueron veinte reuniones y once propuestas. Nuevamente, el tiempo nos da la razón. Nos quedamos con 15 por ciento de pérdida salarial», argumentó.

Además, adelantó: «Nos vamos a reunir para hacer el anuncio de las actitudes que vamos a asumir con respecto a esta última propuesta».

Según su entender, el bono ofrecido «es un paliativo» para «atenuar un síntoma, ratificando que la pérdida de poder adquisitivo no se puede disimular».

«Están reconociendo implícitamente que todas las propuestas fueron a la baja. Lo de hoy fue una cita para notificarnos la decisión del Gobierno», fustigó Petrocini.

En esa línea, el titular de Udocba, Miguel Díaz, evaluó: «Les pido a los gremios que no acuerden este bono porque nos van a causar un daño por arreglar un salario a la baja».

«La gobernadora dijo que iba a acompañar el salario con la inflación», señaló y aseguró: «Nos quiere agotar, pero vamos a seguir luchando».

En tanto, anticipó: «Seguramente, vamos a sacar una medida porque esto es una vergüenza. El bono dinero en negro».